2019北京高级经济大纲

发布时间:2019-07-27


你知道北京经济理论与实务大纲大纲吗?

第一部分 经济学

 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济

1)社会主义初级阶段的基本经济制度

 (2)社会主义市场经济与资源配置模式

 (3)社会主义经济中的所有制关系和产权制度

 (4)现代经济体制

 (5)现代企业制度和公司治理

 (6)收入分配制度与公平和效率原则

 二是市场供需平衡价格

(1)  需求与需求曲线

(2)   供应和供应曲线

(3)  均衡价格与均衡价格模型

 三是生产成本和市场结构

 (1)成本与成本函数

 (2)市场结构及其特点

 四.国民经济核算体系

 (1)国民经济核算体系的重要意义

 (2)国民核算方法

 (3)国民收入决策理论

 五.经济增长和经济波动

 (1)产出,就业和经济发展

 (2)经济增长方式及其转变

 (2)经济增长和经济发展战略

 (4)经济波动

 (5)促进经济增长的政策

 6.经济运行和宏观经济调控

 (1)市场运行机制与市场均衡

 (2)市场失灵与市场功能缺陷

 (3)政府的角色及宏观调控

 (4)国民经济的基本关系

 (五)国民经济计量、监测和预警

 (六)宏观调控政策目标的选择

   七、财政与金融

 (一)财政、财政政策

 (2)货币和货币政策

 (3)金融市场与金融监管

 八、工业经济和工业政策

 (一)工业结构和布局

   (二)产业组织

   (三)产业政策

   九、区域经济政策

 (1)区域经济布局

 (2)区域经济协调与平衡

   十、国际经济关系

 (一)国际经济组织

 (2)国际经济和贸易

 (3)国际金融关系

 十一。经济运行与协调发展

 (1)国民经济综合平衡

 (2)城乡经济协调发展

 (3)环境,资源和可持续发展

 (四)国内发展与对外开放的协调

 协调短期、中期和长期发展目标

 第二部分是管理原则。

 一、管理概述

 (1)管理定义和功能

2)管理者的角色和技能

 (3)管理理论的主要流派。

4)管理伦理和企业社会责任

5)全球化、信息化和管理

二、决策与计划

 (1)决策和决策方法

 (2)规划和规划工作

3)战略计划和计划实施

 三、组织

 (1)组织设计

 (2)人力资源管理

 组织变革和组织文化

 四、领导

(一)领导概论

(二)激励

(三)沟通

五、控制

 (1)控制和控制过程。

 (2)控制方法

 六、创新

 (1)管理创新功能

 (2)企业技术创新

 (3)企业组织创新

 七、企业战略管理

 (一)战略的制定

 (二)战略的实施

 第三部分 财税法律

 一、财会基础知识

(1)基本会计假设和会计要素

2)权责发生制和支付制度

3)资产负债表的结构及各项目的基本内涵。

4)利润表的结构和各项的基本内容

(5)现金流量表的结构及各项目的基本内涵。

6)共同财务比率

 二、增值税

 (一)纳税人

 (二)征税对象

 (三)税率

 (四)应纳税额的计算和支付

 (五)税收优惠

 三、企业所得税

 (一)纳税人

 (二)征税对象

(三)税率

(四)应纳税额的计算和支付

(五)税收优惠

四、个人所得税

1)纳税人

2)征税对象

3)税率

4)应纳税额的计算和支付

5)税收优惠

 五、合同法

1)合同法律制度概述

2)合同的订立

3)合同的效力

4)合同的履行

5)合同的担保

6)合同的变更和转让

 (7)终止合同的权利和义务

8)违约责任

9)合同管理和合同纠纷的解决

 六、公司法

1)公司法概述

2)有限责任公司的设立和组织;

3)有限责任公司股份的转让

(4)设立和组织股份有限公司。

5)股份有限公司股票的发行和转让

6)公司董事、监事、高级管理人员

7)公司的财务会计

 (8)合并、分割、增资、减资。

9)公司破产,解散和清算

10)法律责任

 七、证券法

1)证券法概述

2)证券市场主体

 (3)证券发行制度。

 (4)证券上市

 (5)证券交易

 (6)收购上市公司

 (7)证券监督管理制度

 八、物权法律制度

 (一)财产权利和财产法

 (二)所有权

 (三)用益物权

 (四)担保物权

 (五)占有





下面小编为大家准备了 高级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员( )的方法。

A.需求量
B.供求平衡量
C.内部比例构成
D.分布状况
答案:D
解析:
马尔科夫法的基本思想是:找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。其应用原理是:假设给定时期内从低一级向上一级或从某一职位转移到另一职位的人数是起始时刻总人数的一个固定比例,即转移率一定。在给定各类人员起始人数、转移率和未来补充人数的条件下,就可以确定出各类人员的未来分布,做出人员供给的预测。

以下关于健康保险费率厘定的说法正确的有( )。

A.在厘定保费时,要考虑的因素主要包括疾病发生率、残疾发生率、疾病持续时间、失效率和死亡率等
B.厘定健康保险费率的因素比一般人寿保险要多,但这些因素容易获得可靠和稳定的测量
C.健康保险的费率厘定同人寿保险一样,要遵循充足、公平和合理等基本原则
D.费率厘定方法与一般人寿保险大同小异
E.费率厘定方法与一般人身意外伤害保险大同小异
答案:A,C
解析:
健康保险产品的定价基础和准备金计算与其他人身保险业务,特别是与寿险业务相比,有较大的不同。人寿保险在制定费率时主要考虑死亡率、费用率和利率,而健康保险则主要考虑疾病率、伤残率和疾病(伤残)持续时间。健康保险费率的计算以保险金额损失率为基础,年末未到期责任准备金一般按当年保费收入的一定比例提存。此外,健康保险合同中规定的等待期、免责期、免赔额、共付比例和给付方式、给付限额等也会影响最终的费率水平。

遗传资源的特征与价值有()。

A.物质性

B.可再生性

C.不可复制性

D.地域性

E.可利用性
答案:A,D,E
解析:
遗传资源的特征与价值

1.物质性和可利用性

遗传资源存在的物质基础—生物基因等符合自然资源的一般特性, 即物质性和可利用性,属于自然资源的一种。

2.可复制性

遗传信息是遗传材料的重要组成部分,可以脱离遗传材料而单独存在。

3.不可再生性

遗传资源的形成相当复杂,需要经过长时间的演变、进化过程。它的形成受到地理环境、气候条件、生态系统、人类活动等因素的制约:人类违法狩猎、滥砍滥伐、污染环境导致许多物种灭绝;这些物种所携带的种质资源(基因资源)也随之永远消失。

4.地域性

生物遗传资源种类繁多,但在地域空间分布上并不均衡,遗传资源的形成和延续与气候等自然环境息息相关,有些遗传资源甚至仅为一个国家或地区独有,因此具有明显的地域性。故本题正确答案为ADE选项。

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