台湾注册会计师拿到后就业方向以及需要注意什么

发布时间:2020-01-16


台湾一年一度的注会备考又开始啦,经过了19年的紧张备考,现在大家又紧赶着备考20年的考试,注会备考任重道远,在备考前的宝宝们是否了解过咱们拿到证书后可以做哪些工作呢?有证后就可以高枕无忧证书终生有效了吗?今天带大家了解了解哦

1、可以做审计

审计就是审计各类企业,会计师事务所,例如四大都是以审计为主。如果你能力特别强,能通过四大的免试的话,那么薪资待遇非常丰厚,前途不用说很乐观的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师,收入就更加可观了。即使不在四大待下去,跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。

2、可以做做咨询

有了CPA证书,不想去做审计,那么做咨询就是第二大选择方向了。上市咨询服务工作也是一个香饽饽,只要你肯努力,基本上都是可以赚大钱的。或者做个代理记账,业务模式简单,收入不菲。但是记住,万变不离其宗,无论做什么工作,都需要努力,不是拿了CPA证书就可以坐享其成的。

3、可以做业务

除了以上的两个发展方向,还可以去券商、投行、会计师事务所做业务,做业务的话是不用签字的,当然也拿不到签字费。要想有好的发展方向,注会证书是很好的敲门砖,有了他你到什么地方都比较容易的。

4、可以做教授或学者

如果你对校园生活比较留恋的话也可以留在学校,CPA证书在求职中还是可以发挥很大的作用的。即使考不出教师证,还有很多的培训机构可以选择,只要你有自己的目标,有满肚子的会计知识,教学是一个不错的选择。

应该很多人都不知道注册会计师是否真的需要年检,注会的含金量很高,当然也难考,可注注册会计师是否需要年检,注册会计师是执业资格,在每年年初年审注册会计师年检办法

年检时间安排如下:

(一)每年12月底之前,地方注册会计师协会布置本地区注册会计师年检工作。

(二)次年1月底之前,事务所将本所注册会计师的有关年检材料报地方注册会计协会。

(三)次年3月底之前,地方注册会计师协会完成当地的年检工作,并将有关材料报中国注册会计师协会备案。

综上所述,一份注会证书将会是你获得优秀工作的跳板,拥有这个证书,你的发展空间会宽广很多的,所以加油考吧,会通过的,努力实现你的梦想。

大家对注会备考不要只有三分钟的热度,一定要坚持到底,毕竟有志者事竟成。祝大家新的一轮备考能取得好成绩!


下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。

为使企业捱过风暴后转向其他的战略选择,企业有时会采用收缩型战略,以下属于该种类型的战略的是( )。

A.暂停战略

B.扭转战略

C.无变战略

D.多元化战略

正确答案:B
收缩型战略是企业因经营状况恶化而采取的缩小生产规模或取消某些业务的战略,是一种消极的发展战略。常见类型包括扭转战略、剥离战略和清算战略。

甲企业是一家大型纺织企业,主要生产原材料为棉花,甲企业预计未来棉花价格将持续上涨。为了降低已经承接的纺织品订单的生产成本上涨风险,甲企业决定以套期保值的方式规避棉花现货风险。下列选项中,不符合套期保值特征的是( )。

A.甲企业从事棉花套期保值的目的是通过降低棉花价格变动风险而获利
B.甲企业为套期保值所持有的棉花期货合约可以在到期日之前卖出平仓或者到期交割
C.甲企业棉花期货合约开仓时的价格反映了市场参与者对棉花的远期预期价格
D.甲企业持有的棉花期货合约对应的“基差”反映了棉花现货和棉花期货的价格差异,该差异在期货合约到期日之前,既可以为正,也可以为负
答案:A
解析:
套期保值的目的是降低风险,而投机的目的是承担额外的风险以盈利。所以,选项A 错误;期货合约开仓时的价格反映了市场参与者对标的物的远期预期价格,所以,选项C 正确;期货合约对应的“基差”表示标的物的现货价格与所用合约的期货价格之差。基差在期货合约到期日为零,在此之前可正可负。一般而言,离到期日越近,基差就越小。所以,选项D 正确;为套期保值所持有的期货合约可以在到期日之前卖出平仓或者到期交割,但绝大多数期货合约不会在到期日用标的物进行交割而选择平仓。所以,选项B 正确。

被审计单位甲公司于2019年8月31日委托某商场销售自产的电子书阅读器,按照销售额的一定比例支付手续费,在发出商品时账上记录了该笔销售,确认收入结转成本,甲公司的营业收入违反了(  )认定。

A.准确性
B.发生
C.完整性
D.分类
答案:B
解析:
以支付手续费方式委托代销商品,应该在收到委托代销清单时确认收入结转成本,所以被审计单位不应该在发出商品时就确认收入结转成本,营业收入违反了“发生”认定。

下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是( )。

A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控
B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业
C.企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次
D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性
答案:D
解析:
本题考核纵向分工组织结构。在扁平型结构中,一般管理人员拥有较大的职权,并可对自己的职责负责,效益也可以清楚地看出,并有较好的报酬。因此,扁平型结构比高长型结构更能调动管理人员的积极性。选项D的说法不正确。
【考点“纵向分工结构的基本类型”】

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