2020年造价工程师《技术与计量(安装)》每日一练(2020-10-21)

发布时间:2020-10-21


2020年造价工程师《技术与计量(安装)》考试共80题,分为单选题和多选题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、室内采暖管道常采用的管道有()。【多选题】

A.交联聚乙烯管

B.无缝钢管

C.普通焊接钢管

D.钢板卷焊管

正确答案:B、C

答案解析:采暖管道通常采用钢管,室外采暖管道采用无缝钢管和钢板卷焊管,室内采暖管道常采用普通焊接钢管或无缝钢管。

2、对于生产饱和蒸汽的锅炉,只需标明( )。【单选题】

A.蒸汽温度

B.蒸汽压力

C.过热蒸汽温度

D.额定回水温度

正确答案:B

答案解析:对于生产饱和蒸汽的锅炉,只需标明蒸汽压力。对于生产过热蒸汽的锅炉,必须标明蒸汽过热器出口处的蒸汽温度,即过热蒸汽温度。

3、钢材在涂层前应对金属表面进行处理,其表面处理方法包括()。【多选题】

A.手工方法

B.火焰除锈方法

C.机械方法

D.打磨法

正确答案:A、B、C

答案解析:钢材的表面处理方法主要有手工方法、机械方法、化学方法及火焰除锈方法四种。目前,常用机械方法中的喷砂处理。

4、主要用于工况比较苛刻的场合或应力变化反复的场合以及压力、温度大幅度波动的管道和高温、高压及零下低温的管道的是( )。【单选题】

A.平焊法兰

B.对焊法兰

C.螺纹法兰

D.焊环活动法兰

正确答案:B

答案解析:对焊法兰主要用于工况比较苛刻的场合(如管道热膨胀或其他荷载使法兰处受的应力较大)或应力变化反复的场合以及压力、温度大幅度波动的管道和高温、高压及零下低温的管道。

5、某机电安装公司承担一项高塔设备的安装工作,由于该公司桅杆高度比塔低,在制定安装施工方案时,可采用的吊装方法有()。【多选题】

A.直立单桅杆滑移吊法

B.斜立单桅杆偏心吊法

C.单桅杆旋转吊法

D.单桅杆扳倒法

正确答案:B、C、D

答案解析:斜立单桅杆偏心提吊法可使用矮桅杆吊装高设备,扩大了单杆吊装能力,并且可以进行高基础设备的吊装;单桅杆旋转法所用的桅杆的高度可以低于设备的高度,因此大多用来吊装高度高的塔类设备;单桅杆扳倒法所用的桅杆比设备高度矮很多,因此常用来吊装高度特别高的塔类设备。


下面小编为大家准备了 一级造价工程师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于评标的描述错误的是( )。

A.招标项目设有标底的,招标人应当在开标时公布
B.标底只能作为评标的参考
C.不得以投标报价是否接近标底作为中标条件
D.以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件
答案:D
解析:
2020版教材P41
本题考查的是招标投标法实施条例。招标项目设有标底的,招标人应当在开标时公布。标底只能作为评标的参考,不得以投标报价是否接近标底作为中标条件,也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。

下列关于喷射混凝土施工的叙述正确的是( )。

A.对水平坑道,其喷射顺序为自下而上
B.喷射作业区的宽度以1.5~2.0为宜
C.一次喷射太厚,容易出现大的回弹
D.一次喷射的太薄,容易出现基层间的空壳
答案:B
解析:
选项A错误,对水平坑道,喷射顺序为先墙后拱,自上而下;选项C错误,一次喷射太厚,容易出现喷层下坠、流淌,或与基层面间出现空壳;选项D错误,一次喷射的太薄,喷射时骨料易产生大的回弹。

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013),墙面抹灰工程量的计算,说法正确的是( )。

A.墙面抹灰工程量应扣除踢脚线面积
B.有墙裙的内墙抹灰按主墙间净长乘以墙裙顶至天棚底高度以面积计算
C.内墙抹灰抹至吊顶以上部分不再考虑
D.外墙抹灰不计算工程量
答案:B
解析:
墙面抹灰包括墙面一般抹灰、墙面装饰抹灰、墙面勾缝、立面砂浆找平层。工程量按设计图示尺寸以面积计算,扣除墙裙、门窗洞口及单个>0.3 ㎡的孔洞面积,不扣除踢脚线、挂镜线和墙与构件交接处的面积,门窗洞口和孔洞的侧壁及顶面不增加面积。附墙柱、梁、垛、烟囱侧壁并入相应的墙面面积内。飘窗凸出外墙面增加的抹灰并入外墙工程量内。外墙抹灰面积按外墙
(2)内墙抹灰面积按主墙间的净长乘以高度计算。无墙裙的内墙高度按室内楼地面至天棚底面计算;有墙裙的内墙高度按墙裙顶至天棚底面计算。有吊顶天棚抹灰,高度算至天棚底,但有吊顶天棚的内墙面抹灰,抹至吊顶以上部分在综合单价中考虑。

(2015年)下列费用项目中,应计入人工日工资单价的有( )。

A.计件工资
B.劳动竞赛奖金
C.劳动保护费
D.流动施工津贴
E.职工福利费
答案:A,B,D
解析:
该题主要考察的是:人工费的构成,“人工 日工资 单价由 计时工 资或计 件工资 、奖金 、津 贴补贴 以及特 殊惰况 下支付 的工资组成。”

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