2020年监理工程师《合同管理》章节练习(2020-02-09)

发布时间:2020-02-09


2020年监理工程师《合同管理》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 建设工程合同管理概述5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、在下列描述中,关于建筑工程合同特征的说法错误的是( )。【单选题】

A.建设工程合同的主体一般是法人

B.发包人必须是经过批准进行工程项目建设的法人

C.承包人必须具备法人资格

D.资质等级低的单位不能越级承包工程

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设工程合同的特征。选项B的正确说法是“发包人一般是经过批准进行工程项目建设的法人,必须有国家批准建设项目,落实的投资计划,并且应当具备相应的协调能力。”

2、为健全建设工程合同管理法律,我国陆续颁布和实施的法律有( )。【多选题】

A.《合同法》

B.《消费者权益保护法》

C.《招标投标法》

D.《建筑法》

E.《民法通则》

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查的是严格执行建设工程合同管理法律法规。随着我国《民法通则》、《合同法》、《招标投标法》、《建筑法》的颁布和实施,建设工程合同管理法律已基本健全。(选项ACDE正确)

3、我国建设领域推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,这体现的建设工程合同管理的目标是()。【单选题】

A.发展和完善建筑市场

B.推进建筑领域的改革

C.提高工程建设的管理水平

D.避免和克服建筑领域的经济违法和犯罪

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设工程合同管理的目标。我国建设领域推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制,这体现了建设工程合同管理目标中的推进建筑领域的改革。(选项B正确)

4、下列有关建设工程施工合同主体的论述,正确的有( )。【多选题】

A.发包人必须是法人

B.承包人必须是法人

C.发包人必须具有发包资质

D.承包人必须具有承包资质

E.资质等级低的单位不能越级承包建设工程

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是建设工程合同的特征。选项A错误:发包人一般是法人,不是必须是法人;选项C错误:发包人不必须要求有发包资质,但承包人必须有承包资质。

5、在建设工程领域中,承包人经发包人认可,将承包的工程中部分施工任务交与其他人完成而订立的合同,称为( )。【单选题】

A.设计施工总承包合同

B.施工承包合同

C.施工分包合同

D.工程勘察合同

正确答案:C

答案解析:

本题考查的是建设工程合同的种类。

发包人将工程建设的勘察、设计、施工等任务发包给一个承包人的合同,即为建设工程设计施工总承包合同(选项A错误);发包人将全部或部分施工任务发包给一个承包人的合同,即为施工承包合同(选项B错误);承包人经发包人认可,将承包的工程中部分施工任务交与其他人完成而订立的合同,即为施工分包合同(选项C正确)。


下面小编为大家准备了 监理工程师 的相关考题,供大家学习参考。

下列关于勘察设计招标文件的编制内容对投标保证金规定的说法正确的是( )。

A.投标人在开标时递交投标保证金
B.联合体投标的,应当由联合体共同递交
C.在签订合同时提出附加条件的将不予退还
D.一般不超过勘察设计估算费用的2%,且不超过80 万
答案:C
解析:
投标人在递交投标文件的同时,应按投标人须知前附表规定的金额、形式和规定的投标保证金格式递交投标保证金,并作为其投标文件的组成部分。联合体投标的,其投标保证金可以由牵头人递交,并应符合投标人须知前附表的规定。招标文件要求投标人提交投标保证金的,保证金数额一般不超过勘察设计估算费用的2%,最多不超过10 万元人民币。

下列工程质量事故情形中,属于规定的特别重大事故的有( )。

A.死亡 30 人
B.死亡 20 人
C.直接经济损失 1 亿元
D.重伤 80 人
E.直接经济损失 8000 万元
答案:A,C
解析:
质量事故等级,参见教材 P166。


下列关于承发包模式优点的说法中,属于平行承发包模式优点的有(  )。


A.有利于缩短工期

B.有利于质量控制

C.合同关系简单

D.有利于建设单位在更广范围内选择施工单位

E.有利于投资控制
答案:A,B,D
解析:
考点:建设工程监理委托方式。采用平行承发包模式。由于各承包单位在其承包范围内同时进行相关工作,有利于缩短工期、控制质量,也有利于建设单位在更广范围内选择施工单位。

下列选项中,不属于投标文件编制依据的是()。

A.监理大纲
B.工程监理招标文件
C.企业现有的设备资源
D.国家及地方有关工程监理投标的法律法规及政策
答案:A
解析:
2020版教材P72-78
投标文件编制依据:
(1)国家及地方有关工程监理投标的法律法规及政策;
(2)工程监理招标文件;
(3)企业现有的设备资源;
(4)企业现有的人力及技术资源;
(5)企业现有的管理资源。

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