2022年二建备考工作和学习如何兼顾好?
发布时间:2021-10-26
2021年的二建考试已经告一段落了,最近有同学在问2022年二建备考如何兼顾好学习和工作?接下来51题库考试学习网详细的给大家说一说,希望可以帮到大家。
1、准备工作
合理规划时间。
以10小时工作时间、2小时吃饭时间、每天睡眠7小时,工作日每天能安排出3~5个小时的时间来学习,具体时间安排,可以根据自己的实际情况作出调整。
2、学习方法
二建备考通常分为五大阶段:预习阶段、基础阶段、强化阶段、冲刺阶段、抢分阶段。
各个阶段的学习各有侧重,要想合理利用时间提高学习效率就要在各个学习阶段抓住重点“对症下药”:
预习阶段先把整体知识脉络理清,了解各学科特点,为后面的学习打好基础。
基础阶段要认真研读新教材的每一个知识点,弄懂吃透,把不会的内容做好标记。
强化阶段开始集中强化自己答题能力,通多对各类题型的强化学习,来达到以题代练的学习效果。
冲刺阶段需要重新回归教材,对浓缩考点精华进行把握,并对自己薄弱项进行查漏补缺,进行冲刺强化训练。
临考阶段主要是培养考试型思维,了解不同题型出现方式和套路,在考前奏响最后的冲锋号,一举夺得二建考试最终胜利。
上班族考生本身因为工作生活关系备考精力很容易分散,因此一定要有计划安排自己的学习时间,并根据自己实际情况制定备考计划。
2022年二级建造师报名条件:
(一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年(截止至2022年12月31日,下同),可报名参加二级建造师执业资格考试。
(二)部分科目免试条件
符合上述报考条件中第(一)款并满足下列条件者,可以免试相应科目:
1.具有工程类或工程经济类中级及以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》;
2.符合下列条件之一者,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》,只参加《专业工程管理与实务》科目的考试:
(1)具有工程或工程经济类高级专业技术职务;
(2)具有工程类或工程经济类大学专科学历并从事建设项目施工管理工作满20年;
(3)具有工程类或工程经济类大学本科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年;
(4)已持有人力资源和社会保障部颁发的建设类执业资格证书者。
好的,以上就是51题库考试学习网二级建造师频道给大家带来的分享,提前预祝大家考试旗开得胜,如果您喜欢我们的内容,那就赶紧关注我们,考后我们也将及时为大家更新二建的资讯。
下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题,供大家学习参考。
B.在不大于12m范围内宜有一根立柱采用柔性导线,把每个上柱与下柱的连接处连通
C.导线截面积铜质不宜小于25mm2,铝质不宜小于30mm2
D.连接镀锌圆钢直径不宜小于12mm,镀锌扁钢截面不宜小于5mm×40mm。
E.避雷接地一般每四层与均压环连接
八、建筑幕墙的防雷构造要求
(1)幕墙的防雷设计应符合国家现行标准《建筑物防雷设计规范》GB50057-2010和《民用建筑电气设计规范》JGJ16的有关规定。
(2)幕墙的金属框架应与主体结构的防雷体系可靠连接,连接部位清除非导电保护层。
(3)幕墙的铝合金立柱,在不大于10m范围内宜有一根立柱采用柔性导线,把每个上下柱的连接处连通。导线截面积铜质不宜小于25mm2,铝质不宜小于30mm2。
(4)主体结构有水平压环的楼层,对应导电通路的立柱预埋件或固定件应用圆钢或扁钢与均压环焊接连通。镀锌圆钢直径不宜小于12mm,镀锌扁钢截面不宜小于5mm×40mm。避雷接地一般每三层与均压环连接。
(5)兼有防雷功能的幕墙压顶板宜采用厚度不小于3mm的铝合金板制造,与主体结构屋顶的防雷系统应有效连通。考前黑钻押题,瑞牛题库软件考前更新,下载链接 www.niutk.com
(6)在有镀膜层的构件上进行防雷连接 ,应除去其镀膜层。
(7)使用不同材料的防雷连接应避免产生双金属腐蚀。
(8)防雷连接的钢构件在完成后都应进行防锈油漆处理。
(9)幕墙工程防雷施工应符合国家标准建筑物防雷工程施工与质量验收规范的要求
B、因施工单位被吊销企业法人营业执照不能按时开工
C、因地震导致建筑物主体结构严重损毁
D、某施工单位在工程完成到付款节点后,建设单位拒绝支付工程款
E、某合同债权人在合理期限内未要求债务人履行债务
依据《合同法》第110条,当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:(1)法律上或者事实上不能履行;B选项正确,属于法律上不能继续履行;C选项正确,属于事实上不能继续履行(就损毁的主体结构而言);(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;(3)债权人在合理期限内未要求履行,E选项正确。材料的市场属性活泼,其价格上涨应属材料供应商可合理预见的情形,则A选项非正选项。D选项属常见的违约行为,仍应首先适用继续履行的方式。
B.奖金及津贴补贴
C.劳动保险和职工福利
D.加班工资
E.职工教育经费
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