2021年二级建造师《工程法规》模拟试题(2021-07-12)

发布时间：2021-07-12

2021年二级建造师《工程法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、发生下列()情形时,安全生产许可证颁发管理机关应当暂扣或吊销企业的安全生产许可证。【单选题】

A.主管部门发现企业不再具备安全生产条件的

B.超越法定职权颁发安全生产许可证的

C.违反法定程序颁发安全生产许可证的

D.工作人员滥用职权、玩忽职守颁发安全生产许可证的

正确答案:A

答案解析:建筑施工企业不再具备安全生产条件，暂扣安全生产许可证并限期整改；情节严重的，吊销安全生产许可证。故，本题选A

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。【多选题】

A.生活护理费由工伤保险基金支付

B.生活护理费由所在单位支付

C.生活护理费按月支付

D.生活护理费根据伤残情况分为5个等级

E.生活完全不能自理的,其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%

正确答案:A、C、E

答案解析:《工伤保险条例》第34条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。因此A、C、E选项符合该条例规定,B、D选项不符合该条例规定。

3、可撤销合同被撤销后，其法律后果是（ ）。【单选题】

A.自撤销后无效

B.申请撤销时无效

C.自始无法律约束力

D.合同有效

正确答案:C

答案解析:《民法典》规定，无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。

4、下列对工程建设标准有关内容的理解,正确的是()。【单选题】

A.推荐性标准在任何情况下都没有法律约束力

B.概算定额不属于工程建设标准范围

C.违反工程建设强制性标准,但没有造成严重后果,不属违法行为

D.建设行政主管部门可依据《工程建设强制性条文》对责任者进行处罚

正确答案:D

答案解析:工程建设中采用国际标准或者国外标准，而我国现行强制性标准未做规定，建设单位应当向国务院建设行政主管部门或者国务院有关行政主管部门备案。故，本题选D

5、某写字楼工程主楼尚未完工,裙楼商场部分未经验收即投入使用。使用中发现一楼基础底板断裂。对此,应承担质量责任的是()。【单选题】

A.建设单位

B.施工单位

C.使用单位

D.质量监督机构

正确答案:B

答案解析:《建筑法》规定，建筑施工企业对工程的施工质量负责。故，本题选B

6、根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》的规定，对由于勘察、设计的原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用的，可以给予勘察、设计单位的行政处罚有（）。【多选题】

A.对勘察、设计单位的负责人给予纪检监察部门的行政、纪律处分

B.对项目负责人责令停止执业，情况严重的吊销执业资格证书

C.处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

E.向社会公布曝光

正确答案:B、C

答案解析:按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》的规定，本题干所述“由于勘察、设计的原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用”，虽属于《办法》第6条规定的情形，但《办法》第12条规定的处罚对象是项目负责人，而非单位负责人；况且，项目负责人若不属于国家公职人员，就不会受到纪检监察部门给予的行政、纪律处分，故A项错误。题干是问行政处罚有哪些，而D、E虽符合法条的要求但不属于行政处罚，所以是错误的。综上，本题正确答案为B、C。

7、某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书,并附有举证通知书。关于举证时限,说法错误的有()。【多选题】

A.举证时限必须由人民法院指定

B.人民法院根据当 事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限

C.勘察公司在举证时限内未提交证据材料即败诉

D.勘察公司不得提延长举证期限的要求

E.用简易程序审理的案件，人民法院指定的举证期限可以少于30日

正确答案:A、C、D

答案解析:A项错误，所谓举证时限，是指法律规定或法院、仲裁机构指定的当事人能够有效举证的期限；C项错误，当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款；D项错误，当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。所以，选择ACD。

8、某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。【单选题】

A.公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月

C.公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月

D.公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期

正确答案:D

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一个用人单位与同一个劳动者只能约定1次试用期。故，本题选D。

9、下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（　 ）。【多选题】

A.工地的塔吊倒塌造成行人黄某被砸伤

B.施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成供电设施损坏

C.分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

D.施工单位违约造成供货商重大损失

E.施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

正确答案:A、B、C

答案解析:侵权，是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。侵权行为一经发生，即在侵权行为人和被侵权人之间形成债的关系。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中，也常会产生侵权之债。如施工现场的施工噪声，有可能产生侵权之债。2009年12月公布的《侵权责任法》规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。DE属于违约

10、根据《立法法》，（　 ）之间对同一事项的规定不一致，由国务院裁决。【多选题】

A.地方性法规与地方政府规章

B.部门规章

C.部门规章与地方性法规

D.同一机关指定的旧的一般规定与新的特别规定

E.地方政府规章与部门规章

正确答案:B、E

答案解析:（1）同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决。（2）地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。（3）部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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