2020年二级建造师《施工管理》章节练习(2020-12-08)

发布时间：2020-12-08

2020年二级建造师《施工管理》考试共95题，分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 施工成本管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、下面关于企业定额的说法，错误的是（）。【单选题】

A.企业定额是施工企业根据本企业管理水平和技术装备水平编制的

B.企业定额是建设单位对建设项目施工管理的标准

C.企业定额是施工企业投标报价确定综合单价的依据之一

D.没有企业定额时，施工企业可参照消耗量定额进行调整

正确答案:B

答案解析:企业定额是指由施工企业自行组织，主要根据企业的自身情况，包括人员素质、机械装备程度、技术和管理水平等编制，在本企业内部使用的定额。故，本题选B。

2、施工企业在工程投标阶段编制的估算成本计划是一种（ ）成本计划。【单选题】

A.指导性

B.实施性

C.作业性

D.竞争性

正确答案:D

答案解析:竞争性成本计划是施工项目投标及签订合同阶段的估算成本计划。

3、单位工程量材料费的计算公式为（）。【单选题】

A.材料费=∑(材料消耗量×材料单价)

B.材料费=∑(材料消耗量×材料单价)+检验试验费

C.材料费=∑(材料消耗量×材料单价)+采购保管费

D.材料费=∑(材料消耗量×材料基价)+运杂费

正确答案:A

答案解析:材料费=∑(材料消耗量×材料单价)，材料单价=(材料原价+运杂费)×(1+运输损耗率%)×(1 +采购保管费率%)。故，本题选A。

4、按照编制程序和用途分类，建设工程定额包括有（）。【多选题】

A.施工定额

B.工具、器具定额

C.预算定额

D.概算指标

E.补充定额

正确答案:A、C、D

答案解析:按编制程序和用途分类：施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标。故，本题选ACD。

5、施工项目定期的、经常性的中间成本分析是指（）。【单选题】

A.分部分项工程成本分析

B.月（季）度成本分析

C.年度成本分析

D.竣工成本的综合分析

正确答案:B

答案解析:月（季）度成本分析，是施工项目定期的、经常性的中间成本分析。对于施工项目来说，有着特别重要的意义。故，本题选B。

下面小编为大家准备了 二级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于钢结构的一般安装程序，正确的是(）。

A.构件检查→基础复查→钢柱安装→梁安装→支撑安装→平台板(层板、屋面板）安装→围护结构安装
B.基础复查→构件检查→钢柱安装→支撑安装→梁安装→平台板(层板、屋面板）安装→围护结构安装
C.构件检查→钢柱安装→基础复查→支撑安装→梁安装→平台板(层板、屋面板）安装→围护结构安装
D.构件检查→基础复查→钢柱安装→支撑安装→梁安装→平台板(层板、屋面板）安装→围护结构安装
答案：D
解析：
钢结构一般安装程序为：构件检查→基础复查→钢柱安装→支撑安装→梁安装→平台板(层板、屋面板）安装→围护结构安装。
法的效力层级规定了上位法与下位法的法律地位与效力,下列说法中正确的是()。

A.《建筑法》高于《建设工程质量管理条例》
B.《建设工程质量管理条例》高于《建设工程安全生产管理条例》
C.《建设工程质量管理条例》高于《建设工程勘察设计管理条例》
D.《天津市建筑市场管理条例》高于《北京市建筑市场管理条例》
答案：A
解析：
2019版教材P4页
在我国法律体系中，法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。地方性法规的效力，高于本级和下级地方政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力，高于本行政区域内较大的市人民政府制定的规章。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。
下列各项费用中，属于施工机具使用费的有（）。

A.仪器仪表使用费
B.工具用具使用费
C.机上操作人员的人工费
D.经常修理费
E.燃料动力费
答案：A,C,D,E
解析：
施工机具使用费是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费。包括：1.施工机械使用费：（1）折旧费；（2）大修理费；（3）经常修理费；（4）安拆费及场外运费；（5）人工费：是指机上司机（司炉）和其他操作人员的人工费；（6）燃料动力费；（7）税费。2.仪器仪表使用费。
水泥稳定土不包括(??）。

A.水泥稳定级配碎石
B.石灰稳定级配碎石
C.未筛分碎石
D.砂砾
答案：B
解析：
本题考核的是水泥稳定土的种类。水泥稳定土包括水泥稳定级配碎石、未筛分碎石、砂砾、碎石土、砂砾土、煤矸石、各种粒状矿渣等，适用于各级公路的基层和底基层。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签