2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2020-11-08)

发布时间：2020-11-08

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。【多选题】

A.在试用期内证明不符合录用条件的

B.用人单位濒临破产

C.用人单位未依法缴纳社会保险费

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动

正确答案:D、E

答案解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业威胁劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需事先告知用人单位。

2、依据《海洋石油安全生产规定》的规定，海油安办及其各分部依法对作业者和承包者执行有关安全生产的法律、行政法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，应当在（）内依法作出处理决定。【单选题】

A.10日

B.150

C.30日

D.600

正确答案:B

答案解析:对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。

3、某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任 ，长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习1年，期间日常工作由常务副总经理负责， 分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》， 此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（）。【单选题】

A.董事长

B.总经理

C.常务副总经理

D.分管安全生产的副总经理

正确答案:C

答案解析:法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。当董事长或者总经理长期缺位（因生病、学习等情况不能主持全面领导工作）时，将由其授权或者委托的副职或者其他人主持生产经营单位的全面工作。如果在这种情况下发生安全生产违法行为或者生产安全事故需要追究责任，将长期缺位的董事长或者总经理作为责任人既不合情理又难以执行，只能追究其授权或者委托主持全面工作的实际负责人的法律责任。

4、《安全生产法》第2条明确了排除适用的特殊规定。下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。【单选题】

A.有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法

B.有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，不适用《安全生产法》

C.有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用《安全生产法》

D.有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用《安全生产法》

正确答案:A

答案解析:第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。选项A正确，有关法律、行政法规对铁路交通安全没有规定的，适用《安全生产法》； 选项B错误，有关法律、行政法规对非煤矿山安全没有规定的，适用《安全生产法》；选项C错误，有关法律、行政法规对消防安全另有规定的，适用其规定；选项D错误，有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，适用《安全生产法》。

5、根据《安全生产法》的规定，安全生产监督管理部门要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，其上级机关或者（）责令改正，并责令退还收取的费用。【单选题】

A.公安机关

B.监察机关

C.纪检部门

D.人事部门

正确答案:B

答案解析:第八十八条负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，令退还收取的费用;情节严重的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

6、根据《生产按全事故信息报告和处置办法》的规定，关于事故信息的续报，下列说法正确的有（）。【多选题】

A.一般事故每日至少续报1次

B.较大事故每日至少续报2次

C.重大事故每日至少续报2次

D.特别重大事故每日至少续报3次

E.火灾事故自发生之日起7日内伤亡人数发生变化的，应当当日补报

正确答案:A、C、E

答案解析:较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次:重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。自事故发生之日起30日内(道路交通、灾事故自发生之日起7日内)，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当当日补报。

7、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。 【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

正确答案:B、E

答案解析:A项，职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。C项，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时，用人单位应当依照规定，如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。D项，医疗卫生机构需要取得许可证。

8、依据《烟花爆竹生产经营安全规定》，以下关于烟花爆竹生产企业和批发企业的相关管理，说法错误的是（）。【单选题】

A.生产企业和批发企业的生产经营场所和有关设施设备应当设置明显的安全警示标志

B.生产企业和批发企业均可依法申请设立零售经营场所

C.生产企业和批发企业应当建立值班制度和现场巡查制度

D.生产企业和批发企业在仓库内进行拆箱、包装作业时要保持仓库内通道畅通

正确答案:D

答案解析:依据《烟花爆竹生产经营安全规定》第二十条规定，生产企业、批发企业应当按照设计用途、危险等级、核定药量使用药物总库和成品总库，并按规定堆码，分类分级存放，保持仓库内通道畅通，准确记录药物和产品数量。禁止在仓库内进行拆箱、包装作业。禁止将性质不相容的物质混存。禁止将高危险等级物品储存在危险等级低的仓库。禁止在烟花爆竹仓库储存不属于烟花爆竹的其他危险物品。

9、依据《烟花爆竹生产经营安全规定》，生产经营单位留存过期及废弃的烟花爆竹成品、半成品、原材料等危险废弃物，逾期仍不予消除隐患的，可以处（）的罚款。【单选题】

A.二万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.二十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

正确答案:B

答案解析:生产经营单位在中转库、中转间内，超量、超时储存药物、半成品、成品的，未釆取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

10、同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是（）。【单选题】

A.普通法优于特殊法原则

B.特殊法优于普通法原则

C.以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则

D.以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则

正确答案:B

答案解析:同一层级的法的效力上，可以分为普通法和一般法，在同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题的适用上，应当适用特殊法优于普通法的原则。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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