2020年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2020-11-24)

发布时间：2020-11-24

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2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《刑法》第139条规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3以上7年以下有期徒刑。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列情形中，应当认定为“情节特别严重”的是（）。 【单选题】

A.导致事故后果扩大，增加死亡2人的

B.导致事故后果扩大，增加重伤9人的

C.采用命令方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的

D.导致事故后果扩大，增加直接经济损失260万元的

正确答案:C

答案解析:应当认定为“情节特别严重”的是：采用命令方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的。

2、某危险化学品生产经营企业于2010年6月10日向省安全监管部门申请办理安全生产许可证，省安全监管部门于2010年7月15日向该企业颁发了安全生产许可证。依据《安全生产许可证条例》的规定，该企业申请办理安全生产许可证延期手续合适的日期是( ）。【单选题】

A.2013年3月10日

B.2015年3月10日

C.2013年4月15日

D.2015年4月15日

正确答案:C

答案解析:《安全生产许可证条例》第九条第一款规定， 安全生产许可证的有效期为3年。 安全生产许可证有效期满需要延期的企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。不设安生产许可证年检是为了方便企业，简化手续。但是安全生产许可证有效期满，仍要依法办理延期手续。逾期仍不办理延期手续继续生产的，以无证非法生产论处。

3、某是食品生产企业有从业人员270人。依据《食品生产企业安全生产监督管理暂行办法》的规定，下列关于该企业设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的说法，符合规定的是（）。 【单选题】

A.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上兼职安全生产管理人员

B.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上专职安全生产管理人员

C.应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上注册安全工程师

D.应当设置专职安全管理人员并配备3名以上注册安全工程师

正确答案:B

答案解析:第六条从业人员超过100人的食品生产企业，应当设置安全生产管理机构或者配备3名以上专职安全生产管理人员，鼓励配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。前款规定以外的其他食品生产企业，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托安全生产中介机构提供安全生产服务。委托安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本企业负责。

4、某铁矿石生产企业近日通过试生产，向本省安全生产许可证颁发机关申请取得非煤矿山安全生产许可证，依据《安全生产许可证条例》的规定，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.该企业须配备专职或兼职安全生产管理人员

B.该企业主要负责人和安全生产管理人员须取得安全资格证书

C.该企业须具有职业危害防治措施

D.该企业须为从业人员投保人身意外伤害保险

正确答案:C

答案解析:第六条企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产债任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）安全投入符合安全生产要求；（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）从业人员经安全生产教育和培训合格；（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（十）依法进行安全评价；（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十三）法律、法规规定的其他条件。

5、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的有（）。【多选题】

A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定

B.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

C.地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚

D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围内作出规定

E.尚未制定法律、行政法规的，国务院部、委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚

正确答案:A、C、E

答案解析:《行政处罚法》第九条规定，法律可以设定各种行政处罚。而且在第二款中规定，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。这一条规定体现了法律保留原则。第十条规定，行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定/行政法规需要作出具体规定的，必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。第十一条规定，地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。尚未制定法律、行政法规的，国务院各部委制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。

6、小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有（）。 【多选题】

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤

C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》工伤认定，明确了四种认定情形：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。

7、据《安全生产法》的规定，下列的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价的是（）。【单选题】

A.城市轻轨建设项目

B.危险物品装卸的建设项目

C.大型输变电站建设项目

D.大型国际机场建设项目

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十九条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。

8、根据《行政处罚法》的规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，行政执法机关（）处罚。【单选题】

A.不予

B.予以减轻

C.予以从轻

D.可以给予

正确答案:A

答案解析:《行政处罚法》规定有下列情形的不予处罚：①不满14周岁的人有违法行为的；②精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；③违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的。

9、用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。【多选题】

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.给予一次性经济补助

正确答案:A、D

答案解析:《职业病防治法》第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

10、根据《特种设备安全监察条例》，国务院特种设备安全监督管理部门和省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门应当定期向社会公布特种设备安全以及能效状况，应当包括（）等内容。 【多选题】

A.特种设备质量安全状况

B.特种设备事故的情况、特点、原因分析、防范对策

C.特种设备能效状况

D.特种设备的定期检验和定期自行检查的记录

E.特种设备运行记录

正确答案:A、B、C

答案解析:据《特种设备安全监察条例》的规定，国务院特种设备安全监督管理部门和省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门应当定期向社会公布特种设备安全以及能效状况，内容包括：①特种设备质量安全状况；②特种设备事故的情况、特点、原因分析、防范对策；③特种设备能效状况；④其他需要公布的情况。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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