2022年安全工程师《安全生产法》模拟试题(2022-03-29)

发布时间：2022-03-29

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2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业”安管人员"不包括（）。【单选题】

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.兼职安全生产管理人员

正确答案:D

答案解析:第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员(以下合称”安管人员”)的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。

2、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C不选，应“视同”工伤。E不得认定也不得视同工伤。

3、根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、（）等物品。【单选题】

A.炸药

B.雷管

C.导火索

D.引火线

正确答案:D

答案解析:第二条烟花爆竹的生产、经营、运输和燃放，适用本条例。本条例所称烟花爆竹，是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑默药、烟火药、引火线等物品。

4、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应加强事故隐患治理，下列关于实施事故隐患治理安全防范措施中，错误的是（）。【单选题】

A.事故隐患排除前无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员

B.事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当设置警戒标志，暂时停业或者停止使用

C.对可能产生生命危害的隐患，合理时间内无法治理的，可暂时采取相应的安全防范措施，防止事故发生

D.对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养

正确答案:C

答案解析:第十六条生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养防止事故发生。

5、依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以采取的措施是（）。【单选题】

A.直接实施强制执行

B.向人民法院提起诉讼

C.依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款

D.对到期不缴纳罚款的，每日按应罚款数额的5%加处罚款

正确答案:C

答案解析:依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款。

6、某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在学校脱产学习1年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（）。【单选题】

A.董事长

B.总经理

C.常务副总经理

D.分管安全生产的副总经理

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。当董事长或者总经理长期缺位（因生病、学习等情况不能主持全面领导工作）时，将由其授权或者委托的副职或者其他人主持生产经营单位的全面工作。如果在这种情况下，只能追究其授权或者委托主持全面工作的实际负责人的法律责任。

7、《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。【多选题】

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.违反推荐性规定的

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:用人单位有下列情形之-的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（三）未极时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

8、某生产多种剧毒磷化物的化工集团企业，生产原材料有苯、液氨、丙酮氰醇、丙烯等多种毒性较强、易燃易爆的化学品，均构成一级或者二级重大危险源。生产运行区向外扩展500米范围内常住人口大于100人。该企业对生产原材料及成品进行辨识，均构成重大危险源。依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，下列说法正确的是（）。 【单选题】

A.重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，四级为最高级别

B.该化工集团组织本单位的具有注册安全工程师执业资格证书的甲某，采用定风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值

C.重大危险源安全评估报告应当包括可能受事故影响的周边场所、人员情况

D.该企业发生一起危险化学品泄漏事故，造成9人急性中毒，事后该企业应当及时地对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级

正确答案:C

答案解析:第八条危险化学品单位应当对重大危险源进行安全评估并确定重大危险源等级。危险化学品单位可以组织本单位的注册安全工程师、技术人员或者聘请有关专家进行安全评估，也可以委托具有相应资质的安全评价机构进行安全评估。依照法律、行政法规的规定，危险化学品单位需要进行安全评价的，重大危险源安全评估可以与本单位的安全评价一起进行，安全评价报告代替安全评估报告，也可以单独进行重大危险源安全评估。重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，一级为最高级别。第九条重大危险源有下列情形之一的，应当委托具有相应资质的安全评价机构，按照有关标准的规定采用定量风险评价方法进行安全评估，确定个人和社会风险值：（一）构成一级或者二级重大危险源，且毒性气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值之和大于或等于1的；（二）构成一级重大危险源，且爆炸品或液化易燃气体实际存在（在线）量与其在《危险化学品重大危险源辨识》中规定的临界量比值求和大于或等于1的。第十一条有下列情形之一的，危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：（一）重大危险源安全评估已满三年的；（二）构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；（三）危险化学品种类、数量、产使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别或者风险程度的；（四）外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；（五）发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；（六）有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。

9、辆油罐车在A省境内的高速公路上与一辆大客车追尾，引发油罐车爆燃，造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。负责该起事故调查的主体是（）。 【单选题】

A.省级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.县级人民政府

D.国务院安全监管部门

正确答案:A

答案解析:第十九条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

10、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，对.于（）进行可行性研究时，生产经营单位应当分别对其安全生产条件进行安全预评价。 【多选题】

A.非煤矿矿山建设项目

B.生产、储存危险化学品

C.生产、储存烟花爆竹的建设项目

D.矿山开釆建设项目

E.E.省级道路运输重点建设项目

正确答案:A、B、C

答案解析:下列建设项目在进行可行性研究时，生产经营单位应当按照国家规定，进行安全预评价：（一）非煤矿矿山建设项目；（二）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；（三）生产、储存烟花爆竹的建设项目；（四）金属冶炼建设项目；（五）使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目（属于危险化学品生产的除外，以下简称化工建设项目）。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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