2013年安全工程师考试《法律法规》真题及答案16

发布时间：2020-09-07

---

2020年安全工程师考试即将开始，历年真题练习是通过安全工程师考试的关键，51题库考试学习网给大家带来了安全工程师历年考试资料，供大家参考学习，查看更多备考内容请关注51题库考试学习网安全工程师频道。

76.依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，正确的是()

A15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教

B16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚

C间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予以处罚

D赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚

E钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金

参考答案：BCDE

答案解析：针对未成年人的特点，法律规定不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教;已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为，不予行政处罚，但应责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。

根据《行政处罚法》的规定，从轻或者减轻处罚适用以下情况：(1)已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的。(2)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(3)受他人胁迫有违法行为的。(4)配合行政机关查处违法行为有立功表现的。(5)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。

根据罚刑可相抵原则，《行政处罚法》第二十八条规定：“违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金。”

77.甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有()

A将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

D对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态

E在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

参考答案：BCDE

答案解析：《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

78.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列单位中，应当设置治安保卫机构、设备专职治安保卫人员的是()

A危险化学品生产单

B危险化学品储存单位

C剧毒化学品生产单位

D易制爆化学品生产单位

E易制爆化学品储存单位

参考答案：CDE

答案解析：依据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员。

只要去努力，所有的汗水都会有收获。考友们，踏踏实实备考，51题库考试学习网预祝大家在这次考试里顺利拿证！

---

下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。