2020年安全工程师《安全生产法》历年真题(2020-05-17)
发布时间:2020-05-17
2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、甲市安全监管人员在执法检查时,发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患,监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员,排除隐患。依据《安全生产法》的规定,该企业排除重大事故隐患后,有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是()。【单选题】
A.企业上级主管部门
B.安全监管部门
C.公安机关
D.人民政府
正确答案:B
答案解析:甲市安全监管人员在执法检查时,发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患,监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员,排除隐患。依据《安全生产法》的规定,该企业排除重大事故隐患后,有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是安全监管部门。
2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,应当具备的条件有()。【多选题】
A.主要负责人经安全监管部门培训考核合格取得安全使用资格证书
B.有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员
C.有安全管理机构和专职安全管理人员
D.有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备
E.依法进行了安全评价
正确答案:B、C、D、E
答案解析:依据《危险化学品安全管理条例》的规定,申请危险化学品安全使用许可证的化工企业,应当具备的条件有:(1)有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员;(2)有安全管理机构和专职安全管理人员;(3)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;(4)依法进行了安全评价。
3、某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的执业卫生检测所。据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病诊断的说法,正确的是()。【单选题】
A.企业可以委托该所对职I进行职业病诊断
B.企业员I必须在该所进行职业病诊断
C.该所进行职业病诊断时,须由两名以上具有职业病诊断资格的职业医师会诊
D.该所发现企业存在职业病病人,应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
正确答案:A
答案解析:某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的执业卫生检测所。据《职业病防治法》的规定,关于职业病诊断的说法,正确的是企业可以委托该所对职I进行职业病诊断。
4、依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。【单选题】
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适:宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
正确答案:D
答案解析:关于职业病病人保障说法,错误的是用人单位对不适:宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同。
5、依据《行政许可法》的规定,下列关于设定行政许可的说法,正确的是()。【单选题】
A.地方性法规在不与法律行政扶规抵触的情况下,可以设定任何种类的行数许可
B.法律可以根据需要设定任何一种形式的行政许可
C.规章可以对法律、法规设定的行政会可作出具体规定,并可增设行政许可条件
D.行政法规无权对法律设定的的行政许可作出具体规定
正确答案:B
答案解析:关于设定行政许可的说法,正确的是法律可以根据需要设定任何一种形式的行政许可。
6、依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于生产经营单位劳动防护用品的匹配与使用的说法,正确的是()。【单选题】
A.可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品
B.可以用其他物品代替劳动防护用品
C.不得使用无安全标志的特种劳动防护用品
D.配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
正确答案:C
答案解析:依据《劳动防护用品监督管理规定》,关于生产经营单位劳动防护用品的匹配与使用的说法,正确的是不得使用无安全标志的特种劳动防护用品。
7、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。【单选题】
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因公受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
正确答案:C
答案解析:某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,关于该企业用工协议的说法,正确的是该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求。
8、甲公司是一家生产乳化震源药柱的中型企业,公司依照法律法规要求取得了《民用爆炸物品生产许可证》。乙公司是一家商贸公司,依法取得了《民用爆炸物品销售许可证》。依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,下列关于甲、 乙公司生产经营活动的说法,正确的是()。【单选题】
A.甲公司必须取得《民用爆炸物品销售许可证》后方可出售本单位生产的乳化震源药柱
B.乙公司向甲公司购买乳化震源药柱,应当通过银行账户交易,不得使用现金或者实物进行交易
C.甲公司见到乙公司提供的《民用爆炸物品销售许可证》5日后,方可进行交易
D.乙公司销售民用爆炸物品后3天内,要将销售的品种、数量和购买单位向所在地设区的市人民政府公安机关备案
正确答案:B
答案解析:甲公司是一家生产乳化震源药柱的中型企业,公司依照法律法规要求取得了《民用爆炸物品生产许可证》。乙公司是一家商贸公司,依法取得了《民用爆炸物品销售许可证》。依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,关于甲、 乙公司生产经营活动的说法,正确的是乙公司向甲公司购买乳化震源药柱,应当通过银行账户交易,不得使用现金或者实物进行交易。
9、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于公司保险待遇的说法, 正确的是()。【单选题】
A.职工住院治疗I伤的伙食补助费不在I伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
正确答案:B
答案解析:依据《工伤保险条例》的规定,关于公司保险待遇的说法, 正确的是经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10、依据《突发事件应对法》的规定,下列关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是()。【单选题】
A.应急预案制定机关应当按照本机关规定的修订程序修订应急预案
B.可能弓|发社会安全事件的矛盾纠纷均应由县级以上人民政府及其有关部门负责调解处理
C.各单位都应当制定具体应急预案,并及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件
D.新闻媒体应当无偿开展突发事件预防与应急、自救与互救知识的公益宣传
正确答案:C
答案解析:依据《突发事件应对法》的规定,关于突发事件的预防与应急准备的说法,正确的是各单位都应当制定具体应急预案,并及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。
下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题,供大家学习参考。
关于重大事故的应急管理,下列说法有错误的是( )。
A.重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动
B.应急管理是对重大事故的全过程管理
C.应急管理应贯穿于事故的全过程,体现“预防为主,常备不懈”的应急思想
D.应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段
下列哪类起重机械操作员不需持有合格证书?( )
A.汽车吊
B.龙门吊
C.葫芦吊
D.以上答案都正确
遇水燃烧物质是指与水或酸接触会产生可燃气体,同时放出高热,该热量就能引起可燃气体着火爆炸的物质。下列物质属于遇水燃烧的是( )。
A.碳化钙(电石)
B.碳酸钙
C.锌
D.硝化棉
行政机关实施行政管理,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,应当注意公开听取公民、法人和其他组织的意见;要严格遵循法定程序,依法保障行政管理相对人的知情权、参与权和救济权。这体现了依法行政的( )的要求。
A.合法行政
B.合理行政
C.高效便民
D.程序正当
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