2021年安全工程师《安全生产法》历年真题(2021-11-24)

发布时间：2021-11-24

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2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符台法律、行政法规规定的设立条件外， 其作业场所布局应遵循的原则是（）。【单选题】

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

正确答案:C

答案解析:依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符台法律、行政法规规定的设立条件外， 其作业场所布局应遵循的原则是有害作业与无害作业分开。

2、下列关于法的分类和效力的说法,正确的有（）。【多选题】

A.按照法律效力范围的不同，可以将法律分为成文法和不成文法

B.按照法律的内容和效力强弱所作的分类，可以将法律分为特殊法和一般法

C.按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法

D.行政规章可以分为部门]规章和地方政府规章,效力高于地方性法规

E.宪法在我国具有最高的法律效力，任何法律都不能与其抵触，否则无效

正确答案:C、E

答案解析:下列关于法的分类和效力的说法,正确的有按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法；宪法在我国具有最高的法律效力，任何法律都不能与其抵触，否则无效。

3、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查，下列属于审查内容的是（）。【单选题】

A.安全管理方案

B.安全技术措施

C.安全培训计划

D.安全投入计划

正确答案:B

答案解析:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查，属于审查内容的是安全技术措施。

4、某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业做出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，下列关于当场作出行政处罚的做法， 正确的是（）。【单选题】

A.当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

B.当场制作对该企业处1500元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人

C.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补办书面决定书并送达给该企业

D.当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定，10日后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业

正确答案:A

答案解析:某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时，发现安全监控系统不完善，决定对该煤矿企业做出行政处罚。依据《行政处罚法》的规定，关于当场作出行政处罚的做法， 正确的是当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人。

5、甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是（）。【单选题】

A.企业上级主管部门

B.安全监管部门

C.公安机关

D.人民政府

正确答案:B

答案解析:甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是安全监管部门。

6、建设单位是建筑工程的投资主体，在建筑活动中居于主导地位。依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列关于建设单位安全责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.建设单位可以根据市场需求压缩合同约定的工期

B.建设单位应当自开工报告批准之日起10日内，将保证安全施工的措施报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

C.建设单位应当在拆除工程施工I10日前，将有关资料报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

D.建设单位应当根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料

正确答案:D

答案解析:建设单位是建筑工程的投资主体，在建筑活动中居于主导地位。依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于建设单位安全责任的说法，正确的是建设单位应当根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料。

7、根据不同的标准，行政处罚有不同的分类，下列行政处罚中属于行为罚的是（）。【单选题】

A.罚款

B.销毁违禁物品

C.责令停产停业

D.没收违法所得

正确答案:C

答案解析:根据不同的标准，行政处罚有不同的分类，行政处罚中属于行为罚的是责令停产停业。

8、依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月肢付（）倍的工资。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:B

答案解析:依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月肢付2倍的工资。

9、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。【单选题】

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

正确答案:D

答案解析:某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是2013年9月12日后。

10、某发电厂投产2台1000兆瓦发电机组，同时配套2台液氨脱硝装置。因电厂周边居民小区扩大，出于安全考虑，电厂决定将2台液氨脱硝装置技改为2台尿素脱硝装置。依据《安全评价机构管理规定》该发电厂应当委托有资质安全评价机构重新进行（）。【单选题】

A.安全设计

B.安全审核

C.安全评价

D.安全检测

正确答案:C

答案解析:某发电厂投产2台1000兆瓦发电机组，同时配套2台液氨脱硝装置。因电厂周边居民小区扩大，出于安全考虑，电厂决定将2台液氨脱硝装置技改为2台尿素脱硝装置。依据《安全评价机构管理规定》该发电厂应当委托有资质安全评价机构重新进行安全评价。

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下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

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