2022年安全工程师《安全生产法》每日一练(2022-02-21)

发布时间：2022-02-21

2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、《国务院关于预防煤矿生产按全事故的特别规定》规定，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应当由（）自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。 【单选题】

A.省级人民政府建设行政主管部门

B.省级人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

C.县级以上地方人民政府建设行政主管部门

D.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

正确答案:D

答案解析:《特别规定》第十一条第二款规定被责令停产整顿的煤矿应当制定整改方案，落实整改措施和安全技术规定;整改结束后要求恢复生产的，应当由县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。"这里强调了3点是必须制定包括整改措施和安全技术要求的整改方案；二是整改后要求恢复生产的，煤矿必须提出验收申请；三是要由地方煤矿安全生产监管部门在法定时限内组织验收。

2、某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工，拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定，该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满（）周岁。【单选题】

A.16

B.18

C.20

D.22

正确答案:B

答案解析:第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下有毒有害，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

3、某企业运营了一条氧气管道。依据《危险化学品管道输送安全管理规定》，下列关于该氧气管道安全运行管理，正确的做法有（）。 【多选题】

A.该企业建立了管道巡护制度，安排兼职人员进行日常巡线

B.巡线员发现有人在管架上面悬挂广告牌，上前制止并向企业负责人汇报，制止无效后，企业向当地安全监管部门进行报告

C.巡线员发现在管道一侧约15米的区域有人栽种树木，上前制止并向企业负责人汇报，制止无效后，企业向当地安全监管部门进行报告

D.公路部门拟在距管线20米区域扩建公路，在开工的7日前，施工单位书面通知了该企业，并将施工作业方案报给该企业

E.巡线员发现在管道一侧约150米的区域内有人实施爆破作业，上前制止并向企业负责人汇报，制止无效后，企业向当地安全监管部门进行报告

正确答案:B、D、E

答案解析:A选项应为专职人员，C选项应为5米。

4、某造纸厂有从业人员120人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法，正确的是（）。【单选题】

A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B.可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员

C.可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员

D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全资质的服务机构提供安全生产管理服务

正确答案:C

答案解析:第二十统一条矿山金属冶炼建筑施工道路运输单位和危险物品的生产经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

5、《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。【多选题】

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.违反推荐性规定的

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:用人单位有下列情形之-的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（三）未极时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

下面小编为大家准备了 安全工程师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。