2020年一级建造师《工程法规》历年真题(2020-08-14)

发布时间：2020-08-14

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2020年一级建造师《工程法规》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某施工企业将采购的多种货物提交承运，其中包括有腐蚀性的危险物品。但是，该企业并未如实告知承运人。在运输过程中被检查发现后，承运人被要求重新包装，因此支付了额外的包装费用，并造成承运人的其他损失。关于该承运人权利的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.承运人有权要求托运人如实申报并妥善包装

B.托运人对危险物品隐瞒不报，承运人有权拒绝运输

C.承运人有权要求托运人支付额外的包装费用

D.承运人有权要求托运人赔偿自己所受的其他损失

E.货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人有权要求支付运费

正确答案:A、B、C、D

答案解析:因托运人申报不实或者遗漏重要情况，造成承运人损失的，托运人应当承担损害赔偿责任。托运人应当按照约定的方式包装货物。托运人违反包装的规定的，承运人可以拒绝运输。货物在运输过程中因不可抗力蔑视，未收取运费的，承运人不得要求支付运费；已收取运费的，托运人可以要求返还。故A、B、C、D正确。

2、施工企业在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（  ）。【单选题】

A.继续按设计文件和图纸施工

B.对设计文件和图纸进行修改，按修改后的设计文件和图纸进行施工

C.对设计文件和图纸进行修改，征得设计单位同意后按修改后的设计文件和图纸进行施工及时提出意见和建议。

D.及时提出意见和建议

正确答案:D

答案解析:施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

3、劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（  ）。【单选题】

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

正确答案:B

答案解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。A选项错在试用期后；C选项为民事纠纷；D选项，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”应为预告解除。

4、关于上位法与下位法法律效力的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.《招标投标法实施条例》高于《招标公告发布暂行办法》

B.《建设工程质量管理条例》高于《建筑法》

C.《建筑业企业资质管理规定》高于《外商投资建筑业企业管理规定》

D.《建设工程勘察设计管理条例》高于《城市房地产开发经营管理条例》

正确答案:A

答案解析:在我国法律体系中，法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律，高于地方性法规和部门规章。地方性法规的效力，高于本级和下级地方政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力，高于本行政区域内的设区的市、自治州人民政府制定的规章。自治条例和单行条例依法对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本自治地方适用自治条例和单行条例的规定。经济特区法规根据授权对法律、行政法规、地方性法规作变通规定的，在本经济特区适用经济特区法规的规定。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。

5、关于法律责任的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.法津责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B.法律明确规定了法律责任的范围和性质

C.法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

D.法律责任即承担不利的法律后果

E.法律责任的实现由国家强制力作为保障

正确答案:A、B、D、E

答案解析:法律责任的特征为：（1)法律责任是因违反法律上的义务（包括违约等）而形成的法律后果，以法律义务存在为前提，故A选项正确；（2)法律责任即承担不利的后果，故D选项正确；（3)法律责任的认定和追究，由国家专门机关依法定程序进行,故C选项错误；（4)法律责任的实现由国家强制力作保障，故E正确。

6、关于行政调解的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.行政调解属于诉讼内调解

B.行政调解达成的协议具有强制约束力

C.行政调解应当事人的申请方可启动

D.行政机关可以对不属于其职权管辖范围内的纠纷进行调解

正确答案:C

答案解析:本题考查的知识点是调解的规定。行政调解属于诉讼外调解。行政调解达成的协议也不具有强制约束力。行政调解是指国家行政机关应纠纷当事人的请求，依据法律、法规和政策，对属于其职权管辖范围内的纠纷，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的基础上达成一致协议，促成当事人解决纠纷。

7、注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前，可以变更注册至另一个企业的情形是（  ）。【单选题】

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

正确答案:B

答案解析:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的，应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人：（1）发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的；（2）发包方同意更换项目负责人的；（3）因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。注册建造师担任施工项目负责人，在其承建的建设工程项目竣工验收或移交项目手续办结前，除以上规定的情形外，不得变更注册至另一企业。

8、在乡、村庄规划区内进行多村公共设施和公益事业建设时，应当办理（ ）。【单选题】

A.乡村建设规划许可证

B.乡村建设工程规划许可证

C.乡村建设用地规划许可证 

D.土地性质变更登记手续

正确答案:A

答案解析:本题考查的知识点是施工许可证的法定批准条件。在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的，须核发乡村建设规划许可证。

9、根据《建设工程安全生产管理条例》，不属于施工总承包单位应承担的生产责任的是（  ）。【单选题】

A.统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案

B.负责向有关部门上报施工生产安全事故

C.自行完成建设工程主体结构的施工

D.施工总承包单位与分包单位间约定责任与法定责任相抵触时,以约定责任为准

正确答案:D

答案解析:A正确，实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。B正确，《建设工程安全生产管理条例》规定，实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。C正确，《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。D错误，施工总承包单位与分包单位的安全生产责任，可分为法定责任和约定责任。所谓法定责任，即法律法规中明确规定的总承包单位、分包单位各自的安全生产责任。所谓约定责任，即总承包单位与分包单位通过协商，在分包合同中约定各自应当承担的安全生产责任。但是，安全生产的约定责任不能与法定责任相抵触。

10、施工企业对H市甲县环保局作出的罚款行为不服，可以向下列行政机关提起行政复议的有（  ）【多选题】

A.H市人民政府

B.甲县环保局

C.甲县人大常委会

D.H市环保局

E.甲县人民政府

正确答案:D、E

答案解析:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。

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下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。

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