2020年一级建造师《公路工程》章节练习(2020-08-26)

发布时间：2020-08-26

2020年一级建造师《公路工程》考试共35题，分为单选题和多选题和建造师案例题。小编为您整理公路工程项目施工相关法规与标准5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、项目所在地省级交通主管部门评定的最高信用等级是()。【单选题】

A.单A

B.双A

C.三A

D.四A

正确答案:B

答案解析:省级及以上交通运输主管部门评价为最高信用等级（AA级）的记录

2、质量事故书面报告的内容包括( )。【多选题】

A.工程项目名称

B.事故简要经过

C.责任人处理情况

D.事故控制情况

E.事故报告单位

正确答案:A、B、D、E

答案解析:质量事故书面报告内容：1.工程项目名称，事故发生的时间、地点，建设、设计、施工、监理等单位名称。2.事故发生的简要经过、造成工程损伤状况、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。3.事故发生原因的初步判断。4.事故发生后采取的措施及事故控制情况。5.事故报告单位。

3、《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位在采用()时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。【多选题】

A.新技术

B.新工艺

C.新设备

D.新材料

E.新工具

正确答案:A、B、C、D

答案解析:施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料的，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训

4、根据《公路施工企业信用评价规则》，错误的是（ ）。【单选题】

A.公路施工企业投标行为由招标人负责评价

B.公路施工企业信用评价结果有效期为 2 年

C.公路施工企业资质升级的，其信用等级不变

D.联合体参加投标时，其信用等级按照联合体各方最低等级认定

正确答案:B

答案解析:本题考查的是公路建设信用信息管理相关规定。公路施工企业信用评价结果有效期为 1 年。

5、下列行为中，属于转包的有（）。【多选题】

A.承包人将承包的全部工程发包给他人的

B.承包人将承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的

C.承包人将工程分包给不具备相应资格的企业或者个人的

D.分包人以他人名义承揽分包工程的

E.分包合同未报发包人备案的

正确答案:A、B

答案解析:本题考查的是公路建设市场管理和信用信息管理的相关规定。选项 C、D、E 属于违法分包。

下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于卫星天线细调时，利用场强仪的调整顺序是（）

A.仰角、方位角、馈源焦距、极化角
B.方位角、仰角、馈源焦距、极化角
C.方位角、仰角、极化角、馈源焦距
D.仰角、馈源焦距、方位角、极化角
答案：A
解析：
天线仰角、方位角、极化角和焦距细调：利用场强仪可调整天线仰角、方位角、 极化角和馈源的位置处于最合适的状态，依次按仰角、方位角、馈源焦距和极化角顺序进行.
作为间接的原因，事故潜在的不安全因素，组织管理上的缺陷包括（）的缺陷。

A.技术上
B.机构上
C.教育上
D.生理上
E.心理上
答案：A,C,D,E
解析：
2020教材P233 / 2019教材P231
组织管理上的缺陷，也是事故潜在的不安全因素，作为间接的原因共有以下方面：(1) 技术上的缺陷。(2)教育上的缺陷。(3)生理上的缺陷。(4)心理上的缺陷。(5)管理工作上的缺陷。(6)学校教育和社会、历史上的原因造成的缺陷。
根据《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325),室内环
境污染控制要求属于I 类的是( )。

A.办公楼
B.图书馆
C.体育馆
D.学校教室
答案：D
解析：
民用建筑工程根据控制室内环境污染的不同要求，划分为两类，其
中I 类民用建筑工程为：住宅、医院、老年建筑、幼儿园、学校教室等
民用建筑工程;因此答案为D
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。

A. 职工患病，在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期内
C. 女职工在哺乳期内
D. 在试用期间被证明不符合录用条件

答案：D
解析：
2012年建设工程法规真题第27题

本题主要考查劳动合同的解除和终止。

D项：根据《劳动合同法》第39条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。”D项属于（一）的情形，用人单位可以解除劳动合同。所以D项当选。

ABC项：根据《劳动合同法》第42条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”A项属于（三）的情形，BC项属于（四）的情形，用人单位都不能解除合同，所以ABC不当选。

综上所述，本题正确答案为D。

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