干货!结构工程师易错点总结-桥梁结构
发布时间:2021-06-14
结构工程师涉及考点比较多,记忆起来也比较困难。为此51题库考试学习网对这些知识点进行梳理。今天为大家带来了:结构工程师易错点总结-桥梁结构。希望对各位有所帮助!
1、汽车荷载分为车道荷载和车辆荷载
整体计算采用车道荷载;
局部计算(含涵洞、桥台和挡土墙土压力等)采用车辆荷载,两者不叠加;
对于车道荷载由均布荷载(满布)和集中荷载(仅作用于影响线最大处,且在计算剪力效应时,应乘以1.2系数)组成;
公路二级取车道荷载的0.75倍;
注意设计车道数对荷载的横向折减和计算跨径对荷载的纵向折减。
2、汽车荷载应考虑冲击力
与结构的自振频率有关,而对汽车局部加载及在T梁、箱梁悬臂板上的冲击系数可乘1.3;
极限承载能力计算中考虑冲击力,而在抗裂计算、裂缝宽度、变形计算中不需要考虑汽车的冲击荷载。
3、汽车离心力(车辆荷载标准值乘以离心力系数C),温度影响力(计算圬工拱圈考虑徐变引起的温差效应时,温差效应应乘以0.7的折减系数。
4、汽车制动力
按同向行驶的汽车荷载计算,并应注意加载车度进行纵向折减,按设计车道进行计算,先求取一个车道的制动力(注意公路1级和2级的最小限值),同向行驶双车道为单车道的2倍,三车道为2.34倍,四车道为2.68倍。
5、偶然作用
地震作用、船只或漂流物撞击力、汽车撞击力(车辆行驶方向1000kN,垂直方向500 kN)。
6、荷载组合
基本组合含汽车冲击荷载,注意当离心力与制动力同时考虑时,制动力标准值或设计值按70%采用;
正常使用极限状态效应组合(不计冲击力),短期效应组合和长期效应组合,注意可变荷载的组合值系数不一样,注意标准组合的不同之处。
7、桥面板内跨中荷载
应注意恒荷载不得遗漏,支点弯矩和跨中弯矩的求解公式;
同时注意车轮着地尺寸以及荷载分布宽度、长度的计算;
对于悬挑板,计算跨度可取汽车车轮着地尺寸外边缘到梁根部的距离。当两个车轮有重叠时,内力计算时应取两个车轮的荷载;
车轮中心离人行道边缘最小距离为0.5m。
8、钢筋混凝土主梁荷载的计算
求解主梁的最不利荷载横向分布系数,应用主梁的内力影响线,将荷载乘以横向分布系数后,在纵向的内力影响线上按最不利荷载进行加载;
对于跨中截面,可近似取横向荷载分布系数沿纵向不变,对于支座截面的剪力计算,需要考虑横向荷载分布系数沿纵向的变化;
注意车道荷载的均布荷载单位为kN/m,即在进行荷载计算时,车道荷载是按照车道进行布置的,采用车道数乘以车道荷载再与车道荷载折减系数相乘即可。对于箱型梁桥面,荷载的横向分布系数即为车道数。
9、桥梁计算挠度值按荷载的短期效应组合
汽车荷载应考虑频遇系数为0.7,人群荷载频遇系数为1.0;
注意与标准组合的区别。
10、汽车制动力的计算
仅考虑一个方向多个车道形成的荷载。桥梁的内力组合;并注意最小限值的要求。
11、桥墩计算
偏心(基本组合、偶然组合);砌体与混凝土偏心受压构件计算;
12、盖梁计算
盖梁跨度(lc和1.15ln两者较小值),单柱式墩台盖梁,汽车横桥向非对称布置,横向分配系数采用偏心压力法,而双柱式墩台盖梁,汽车横桥向对称布置,横向分配系数采用杠杆原理法。
13、柔性墩计算
柱和墩的刚度计算,为串联;汽车制动力引起各柱的荷载分配按照各墩柱串联后刚度进行分配。
14、梁的温度变形引起的水平力计算
求各墩柱的串联后刚度,再根据刚度求温度中心,进而求出各墩台顶部的水平位移,进而求出各墩台的水平力。
15、支座的计算
橡胶支座的强度、截面尺寸、厚度验算;橡胶支座加劲钢板的计算。验算支座的抗滑稳定性
16、简支梁梁端至墩台、台帽或盖梁边缘应有一定的距离(大于等于50+计算跨径)。
今天和大家的分享就到此结束啦,大家如有不懂得问题,可以登录51题库考试学习网官网进行了解或是提问。最后,预祝各位考生考试顺利。
下面小编为大家准备了 结构工程师 的相关考题,供大家学习参考。
B、268
C、335
D、378
方格钢筋网间距为40mm,网的竖向间距130mm。纵横墙厚度均为240mm,砌体施工质量控制等级为B级。第二层窗间墙A的轴向力偏心距e=24mm。[2012年真题]
1.试问,第二层窗间墙A的网状配筋砖砌体受压构件的稳定系数
与下列何项数值最为接近?( )
提示:房屋横墙间距s=10800mm。
B.0.55
C.0.65
D.0.75
根据第8.1.2条式(8.1.2-3)计算,体积配筋百分率为:
根据表5.1.3可知,由于横墙间距:s=10800mm>2H=2×3600=7200mm,又由于静力计算方案为刚性方案,则墙体的计算高度:H0=1.0H=3600mm;
又根据第5.1.2条式(5.1.2-1)计算,构件高厚比为:
将数据代入
式,可得:稳定系数为:
由此可知,B项数值最为接近。
B..149.6
C..106.8
D..92.6
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2021-06-11
- 2021-06-14
- 2019-03-02
- 2021-06-12
- 2021-06-14
- 2021-06-15
- 2019-03-02
- 2021-06-08
- 2021-08-07
- 2019-03-02
- 2021-06-12
- 2021-06-13
- 2021-06-10
- 2021-06-12
- 2021-06-12
- 2019-03-02
- 2021-06-15
- 2021-06-14
- 2021-06-12
- 2019-06-26
- 2021-06-15
- 2021-06-11
- 2021-06-14
- 2019-06-26
- 2021-06-10
- 2021-06-13
- 2021-06-13
- 2019-03-02
- 2021-06-14
- 2021-06-13