内蒙古一级建造师考试市政实务怎么复习?

发布时间:2020-01-31


每一年都会有不少的小伙伴进入一级建造师考试的队列,当然每一年也有很多的小伙伴成功的考取了属于自己的一级建造师证书,其中最惹人喜爱的就要属市政了。

一级建造师有10个专业,但是最近这两年市政专业特别热门。很多人考过建筑的人,都准备增项市政,市政专业的人也在努力学习。对于市政专业的学习,该怎么去学才能获得好的结果呢?现在我们一起来看一下吧!

首先,市政包含的范围比较广,即使你是做市政工程的也不见得做过书上的所讲的全部内容,更何况从建筑转过来的那些人呢?所以那么大家基本上在同一起跑线上,不要妄自菲薄,树立一种考试必过的信心。书很厚,需要仔细去读,如果没有信心,有些人看一半,可能就会放弃。

其次,教材及辅导资料一定是需要的,最好是当年新出的教材,因为每年教材都会有变化,或增加或减少或勘误。在看视频的时候,一定要做好笔记,然后反复地看几遍,才能记得住。最好选择一些名师,或者刚出来讲课的人来听。因为刚刚讲课的人,讲的基础班会比较细致,比较容易明白,而一些名师讲课的话,他们对考试的趋势把握得比较清楚,能指点考试的思路。

最后,要养成一个良好的学习习惯,很多人会说他们没怎么学习就考过了,这样的话基本上是不可信的,如果不怎么学习能考过,他可能是重点大学毕业的、可能智商特别高、可能运气特别好,像大多数参加一级建造师考试的人,基本上都是一般的学校毕业,所以大家不要听周围的人说。自己学自己的,不要受外界的干扰,等你自己考过了,你也可以这样说,市政很简单很好考。

另外,要针对历年的真题进行分析,对每年的题目自己做一遍,最好是利用下午也就是考试规定的时间进行做题,对自己进行一个测试,看看是否可以在规定的时间内做完题目,是否会犯困。对做错的题目进行分析,找出不足、加强训练。

好了,一级建造师考试市政说难也难,说不难也不难。完全就是看各位小伙伴的心态了,所以不管什么考试都要认认真真的对待,不忘初心,方得始终。


下面小编为大家准备了 一级建造师 的相关考题,供大家学习参考。

背景
劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。
为确保工期,施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工,但该施工队伍无法保证工期,造成工程工期滞后。待该工程完工时,施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元,支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求,施工总包企业支付给该劳务分包队伍的1 15万元劳务费,已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由,恶意索要劳务费,并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。
为确保该工程后续工程正常施工,施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调,但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价,却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期,作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助,但由于吴某劳务合同未在市建委备案,并且无任何拖欠劳务费的有力证据,且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此,该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。
问题
(1)分析企业诚信存在的缺失;
(2)分析个人诚信的缺失;
(3)分析施工总包企业管理的缺失。

答案:
解析:
分析与答案 (1)企业诚信的缺失:吴某与该集团劳务有限公司不存在确实的隶属关系,吴某的劳务施工队伍也是由其招用的零散班组和工人组成的非成建制劳务队伍。因此,吴某和该集团劳务有限公司只是挂靠关系,该集团劳务有限公司对吴某以及他的劳务队伍缺乏管理和制约能力。出现问题时,该集团劳务有限公司必定不愿本企业掺入纠纷。
(2)个人诚信的缺失:吴某作为劳务承包人和劳务队伍管理者,并不遵循市场规则,也不按照市住建委对房屋建筑施工企业劳务管理工作管理要求管理自己的施工队伍,而是以挂靠的身份承接劳务施工工程,并在施工管理过程中规避管理,制造事端,以恶意讨薪的方式获取自身利益的最大化。
(3)施工总包企业管理的缺失:作为施工总承包企业,在劳务招投标、劳务合同备案等劳务管理工作过程中,并未做到严格把控,对劳务分包企业资信情况审核不严,管理过程中对劳务队伍的控制能力缺失。

套用《沿海港口水工建筑工程定额》编制概算时,(  )工程计算出定额直接费、基价定额直接费后加乘扩大系数1.02~1.05。

A.斜坡式引堤
B.直立式防波堤
C.栈引桥
D.斜坡式护岸
答案:B
解析:

为配合协调招标人进行的工程分包和材料采购所需的费用应列入( )。

A.分部分项工程清单

B.措施项目清单

C.其他项目清单中的投标人部分

D.其他项目清单中的招标人部分

正确答案:C

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