网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
B . 由承包人提出适当的措施变更,经发包人确认后调整
C . 由监理人提出适当的措施变更,经发、承包人确认后调整
D . 参照原有措施费的组价方式调整
B、措施项目清单
C、其他项目清单
D、规费和税金清单
“《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500—2013规定:措施项目清单应根据拟建工程的实际情况列项。”
B:措施项目清单
C:其他项目清单
D:规费项目清单
B、措施项目清单
C、其他项目清单
D、规费项目清单
A、分项工程名称顺序码
B、附录分类顺序码
C、分部工程顺序码
D、专业工程代码
2021年二级建造师施工管理模拟试题1211二级建造师姓名:_ 年级:_ 学号:_题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分评卷人得分 1、根据建设工程工程量清单计价规范(GB 50500-2008),因分部分项工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更,需要增加新的分部分项工程量清单项目,引起措施项目发生变化,原措施费中没有的措施项目,其费用的确定方法是( )。【单选题】 A.由发包人提出适当的措施费变更,经承包人确认后调整 B.由承包人提出适当的措施费变更,经发包人确认后调整 C.由监理人提出适当的措施费变更,经发、承包人确认后调整 D.参照原有措施费的组价方法调整 正确答案:B 答案解析:因分部分项工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更,引起措施项目发生变化,造成施工组织设计或施工方案变更,造成措施费发生变化时,已有的措施项目,按原有措施费的组价方法调整;原措施费中没有的措施项目,由承包人根据措施项目变更情况,提出适当的措施费变更,经发包人确认后调整。 2、对于固定总价合同的计价方式,承包商为了降低自己在工程量和价格上承担的风险,通常会在合同报价中报较高的( )。【单选题】 A.措施费 B.不可预计风险费 C.单价 D.管理费 正确答案:B 答案解析:采用固定总价合同,双方结算比较简单,但是承包商承担了全部的工程量和价格的风险,因此报价中不可避免地要增加一笔较高的不可预见风险费。所以,正确选项是B。 3、下列有关建设工程施工风险的因素,属于技术风险的是( )。【单选题】 A.工程所在地的水文地质条件 B.施工管理人员的经验和能力 C.事故的防范措施和计划 D.工程施工方案的可靠性 正确答案:D 答案解析:施工技术风险包括:工程设计文件;工程施工方案;工程物资;工程机械等。选项A,工程所在地的水文地质条件属于工程环境风险;选项B,施工管理人员的经验和能力属于组织风险;选项C,事故的防范措施和计划属于经济与管理风险。 4、下列施工现场文明施工的措施中,符合现场卫生管理要求的是( )。【单选题】 A.集体宿舍与作业区隔离 B.工地四周设置连续、封闭的砖砌围墙 C.食堂禁止使用塑料制品做熟食容器 D.施工现场不允许有积水存在 正确答案:C 答案解析:选项A属于临时布置要求;选项B属于现场围挡设计要求;选项C属于现场卫生管理要求;选项D属于现场场地和道路要求。 5、设计方应尽可能使设计工作的进度与招标、施工和( )等工作进度相协调。【单选题】 A.可行性研究 B.竣工验收 C.物资采购 D.项目选址 正确答案:C 答案解析:依据设计任务委托合同对设计工作进度的要求控制设计工作进度,这是设计方履行合同的义务。另外,设计方应尽可能使设计工作的进度与招标、施工和物资采购等工作进度相协调。故,本题选C。 6、下列关于工程监理工作和工作性质的表述中,正确的是( )。【单选题】 A.工程监理机构应尽力进行项目的目标控制并对目标失控负全责 B.监理工作的公正性要求它在业主方和承包方的利益冲突中保持中立 C.监理工作的独立性要求它在组织上和经济上不依附于监理工作的对象 D.建设工程监理工作仅指施工监理 正确答案:C 答案解析:建设工程监理的工作性质有:(1)服务性,工程监理机构受业主的委托进行工程建设的监理活动,它提供的不是工程任务的承包,而是服务。工程监理机构将尽一切努力进行项目的目标控制,但它不可能保证项目的目标一定实现,它也不可能承担由于不是它的缘故而导致项目目标失控的责任。(2)科学性,工程监理机构拥有从事工程监理工作的专业人士监理工程师,他将应用所掌握的工程监理科学的思想、组织、方法和手段从事工程监理活动。(3)独立性,指的是不依附性,他在组织上和经济上不能依附于监理工作的对象(如承包商、材料和设备的供货商等),否则他就不可能自主地履行其义务。(4)公正性,工程监理机构受业主的委托进行工程建设的监理活动,当业主方和承包商发生利益冲突或矛盾时,工程监理机构应以事实为依据,以法律和有关合同为准绳,在维护业主的合法权益时,不损害承包商的合法权益,这体现了建设工程监理的公正性。故,本题选C。 7、根据标准施工招标文件中的通用合同条款的规定,除专用合同条款另有约定外,在履行合同中发生( )之一,应按照规定进行工程变更。【多选题】 A.取消合同中任何一项工作,但被取消的工作不能转由发包人或其他人实施 B.改变合同中任何一项工作的质量或其他特性 C.改变合同工程的基线、标高、位置或尺寸 D.改变合同任何一项工作的施工时间或施工工艺 E.为完成工程需要追加的额外工作 正确答案:A、B、C、E 答案解析:根据标准施工招标文件中的通用合同条款的规定,除专用合同条款另有约定外,在履行合同中发生以下情形之一,应按照本条规定进行变更:(1)取消合同中任何一项工作,但被取消的工作不能转由发包人或其他人实施;(2)改变合同中任何一项工作的质量或其他特性;(3)改变合同工程的基线、标高、位置或尺寸;(4)改变合同中任何一项工作的施工时间或改变已批准的施工工艺或顺序;(5)为完成工程需要追加的额外工作。故,本题选ABCE。 8、关于双代号网络计划的说法,正确的有( )。 【多选题】 A.可能没有关键线路 B.至少有一条关键线路 C.在计划工期等于计算工期时,关键工作为总时差为零的工作 D.在网络计划执行工程中,关键线路不能转移 E.由关键节点组成的线路,就是关键线路 正确答案:B、C 答案解析:选项A,一个网络计划可能有一条,或几条关键路线;选项D,在网络计划执行过程中,关键路线有可能转移。选项E,由关键节点组成的线路不一定就是关键线路,在关键线路上的节点一定是关键节点。 9、由于工程负责人不按规范指导施工、随意压缩工期造成的质量事故,按事故责任分类,属于( )。【单选题】 A.操作责任事故 B.自然灾害事故 C.技术责任事故 D.指导责任事故 正确答案:D 答案解析:指导责任事故:由于工程指导或领导失误而造成的质量事故,例如,由于工程负责人不按规范指导施工,强令他人违章作业,或片面追求施工进度,放松或不按质量标准进行控制和检验,降低施工质量标准等而造成的质量事故。 10、材料消耗定额指标的组成,按其使用性质、用途和用量大小划分为( )。【多选题】 A.主要材料 B.特种材料 C.辅助材料 D.零星材料 E.工具性材料 正确答案:A、C、D、E 答案解析:材料消耗定额指标的组成,按其使用性质、用途和用量大小划分为四类:(1)主要材料,指直接构成工程实体的材料;(2)辅助材料,直接构成工程实体,但比重较小的材料;(3)周转性材料,又称工具性材料,指施工中多次使用但并不构成工程实体的材料,如模板、脚手架等;(4)零星材料,指用量小,价值不大,不便计算的次要材料,可用估算法计。故,本题选ACDE。试卷第 3 页共 3 页
B:措施项目清单
C:暂列金额
D:计日工
题考查的是投标报价的编制方法和内容。投标人对措施项目中的总价项目投标报价应遵循以下原则:(1)措施项目应依据招标人提供的措施项目清单和投标人投标时拟定的施工组织设计或施工方确定;(2)措施项目费由投标人自主确定,但其中安全文明施工费必须按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计价,不得作为竞争性费用。招标人不得要求投标人对该项费用进行优惠,投标人也不得将该项费用参与市场竞争。
B.附录分类顺序码
C.分部工程顺序码
D.专业工程代码
B、附录分类顺序码
C、分部工程顺序码
D、专业工程代码
B:措施项目清单
C:间接费项目清单
D:规费项目清单
E:其他项目清单
B:措施项目清单
C:间接费项目清单
D:规费项目清单
E:其他项目清单
更多 “2021年二级建造师《施工管理》模拟试题1211《二级建造师》” 相关考题
- 有时候我们的行为是受( )控制的,因而这类行为通常是暂时性、非普遍性的,不属于个体稳定的人格特征。A.情境B.基因C.情绪D.兴趣
- 计算机病毒攻击战是指将( )植入敌方计算机系统,删除其数据,瘫痪其系统。A.网络病毒B.基因病毒C.计算机病毒D.生物病毒
- 期望理论可以用( )来加以表述。A。结果=效价×期望 B。动机=效价×工具 C.动机=效价×期望×工具 D.结果=效价×期望×工具
- 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 A。目标设置理论 B.强化理论 C.能力与机遇理论 D.认知评价理论
- 租赁是资产的所有权与使用权相分离的交易.
- 非应计贷款是指贷款本金或利息逾期 90 天没有收回的贷款。
- 固定资产、无形资产、长期待摊费用等物权形式存在的资产不属于金融资产。
- 对贷款逾期期间不能按期归还的利息,按规定计收复利。
- 刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感.针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无法反映个人的真实工作情况。 根据赫兹伯格的双因素理论,设计部员工所关注的是( )。 A。保健因素 B.激励因素 C。工资因素 D.安全因素
- 手机依赖是种新的心理疾病吗?( )。A.不是B.不能简单判断C.不知道D.是