2022年MBA考试《逻辑》模拟试题(2022-06-04)

发布时间：2022-06-04

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2022年MBA考试《逻辑》考试共30题，分为逻辑推理。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、永久型赛马场的休闲用骑乘每年都要拆卸一次，供独立顾问们进行安全检查。流动型赛马场每个月迁移一次，所以可以在长达几年的时间里逃过安全检查网及独立检查，因此，在流动型赛马场骑马比在永久型赛马场骑马更加危险。下列哪一项如果对于流动型赛马场而言是正确的，最能削弱上面论述（）。【逻辑推理】

A.在每次迁移前，管理员们都拆卸其骑乘，检查并修复潜在的危险源，如磨损的滚珠轴承

B.它们的经理们拥有的用于安全方面及维护骑乘的资金要少于永久型赛马场的经理们

C.由于它们可用迁移来寻找新的顾客，建立安全方面的良好信誉对于他们而言不是特别重要

D.在它们迁移时，赛马场无法接收到来自它们的骑乘生产商的设备回收通知

E.骑乘的管理员们经常忽视骑乘管理的操作指南

正确答案:A

答案解析:要削弱“流动型赛马场不能每年受到独立顾问的安全检查，因此流动型赛马场更加危险”，A选项指出，“流动型赛马场在每次迁移前，管理员们都拆卸其骑乘，检查并修复潜在的危险源，如磨损的滚珠轴承”，这就提出了另一种保证安全的检查方式，对论证给予削弱。

2、大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工占公司总员工数的比例相等。例如，如果某年甲公司员工占总员工的比例是20%，则当年总公司计划总利润的20%须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真，则以下哪项一定为真（）。【逻辑推理】

A.甲公司员工增长的比例比前一年小

B.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例

C.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小

D.在四个子公司中，甲公司的员工增长数是最小的

E.在四个子公司中，甲公司的员工数量最少

正确答案:C

答案解析:“甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了”，即“甲公司员工绝对数量增加的同时，占全公司员工总数的比重下降”，这样可以推出“甲公司员工增长的速度小于全公司员工的增长速度”，于是可以推出C是正确答案。

3、番茄红素、谷胱甘肽、谷氨酰胺是有效的抗氧化剂，这些抗氧化剂可以中和体内新陈代谢所产生的自由基。体内自由基过量会加速细胞的损伤从而加速人的衰老。因此为了延缓衰老，人们必须在每天饮食中添加这些抗氧化剂。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证（）。【逻辑推理】

A.体内自由基不是造成人衰老的唯一原因

B.每天参加运动可有效中和甚至清除体内的自由基

C.抗氧化剂的价格普遍偏高，大部分消费者难以承受

D.缺乏锻炼的超重者在体内极易出现自由基过量

E.吸烟是导致体内细胞损伤的主要原因之一

正确答案:B

答案解析:为了清除体内的自由基而延缓衰老，必须在每天的饮食中添加抗氧化剂。“必须”是关键词，它表示不这样做就不能清除自由基从而不能延缓衰老，但不表示这样做了就能够清除自由基并且延缓衰老。所以A是干扰选项，正确答案选B，它表示由其他方式可以清除自由基而不必在每天饮食中添加抗氧化剂。

4、《花与美》杂志受A市花鸟协会委托，就A市评选市花一事对杂志读者群进行了民意调查。结果60%以上的读者将荷花评选为市花，于是编辑部宣布，A市大部分市民赞成将荷花定为市花。以下哪项如果属实，最能削弱该编辑部的结论（）。【逻辑推理】

A.有些《花与美》的读者并不喜欢荷花

B.《花与美》杂志的读者主要来自A市一部分收入较高的女性市民

C.《花与美》杂志的有些读者并未在调查中发表意见

D.市花评选的最后决定权是A市政府而非花鸟协会

E.《花与美》杂志的调查问卷将荷花放在十种候选花的首位

正确答案:B

答案解析:这一题与前面的例子也类似。《花与美》杂志通过对读者的调查来了解大部分市民的态度”，这是典型的调查论证。B选项说明《花与美》杂志的读者在市民中不具有代表性，所以是正确的削弱选项，其他选项没有说明这种代表性，属于无关选项。

5、奥尔特星云浮游在太阳系边缘，极易受附近星体引力作用的影响。据研究人员计算，有时这些力量会将彗星从奥尔特星云拖出。这样，它们更有可能靠近太阳。两位研究人员据此分别做出了以下两种不同的判定：一、木星的引力作用要么将它们推至更小的轨道，要么将它们逐出太阳系；二、木星的引力作用或者将它们推至更小的轨道，或者将它们逐出太阳系。如果上述两种断定只有一种为真，可以推出以下哪项结论（）。【逻辑推理】

A.木星的引力作用将它们推至更小的轨道，并且将它们逐出太阳系

B.木星的引力作用没有将它们推至更小的轨道，但是将它们逐出太阳系

C.木星的引力作用将它们推至更小的轨道，但是没有将它们逐出太阳系

D.木星的引力作用既没有将它们推至更小的轨道，也没有将它们逐出太阳系

E.木星的引力作用如果将它们推至更小的轨道，就不会将它们逐出太阳系

正确答案:A

答案解析:两个判断事实上就是（1）“要么推，要么逐”和（2）“或者推或者逐”。（1）的涵义是推和逐中仅有一真，（2）的涵义是推和逐可以同真，也可以仅有一真；很明显若（1）真，则（2）真，所以（1）假，（2）真。（1）假有两种可能性，推和逐都真，推和逐都假；考虑到（2）真，所以推和逐都是真话。所以答案选A。

6、张教授：20世纪80年代以来，斑纹猫头鹰的数量急剧下降，目前已有濒临灭绝的危险。木材采伐公司应对此负有责任，它们大量采伐的陈年林区是猫头鹰的栖息地。李研究员：斑纹猫头鹰数量的下降不能归咎于木材采伐公司。近30年来，一种繁殖力更强的条纹猫头鹰进入陈年林区，和斑纹猫头鹰争夺生存资源。以下哪项最为准确地概括了李研究员对张教授观点的反驳（）。【逻辑推理】

A.否定张教授的前提，这一前提是：木材采伐公司一直在陈年林区采伐

B.质疑张教授的假设，这一假设是：猫头鹰只能在陈年林区生存

C.对斑纹猫头鹰数量下降的原因提出另一种解释

D.指出张教授夸大了对陈年林区采伐的负面影响

E.指出张教授把斑纹猫头鹰濒临灭绝偷换为猫头鹰濒临灭绝

正确答案:C

答案解析:张教授认为斑纹猫头鹰数量急剧下降的原因是木材采伐公司大量采伐陈年林区；李研究员则把斑纹猫头鹰数量下降的原因归于繁殖力更强的条纹猫头鹰和斑纹猫头鹰争夺生存资源。其论证方法是提出一种新的解释，所以C是正确答案。

7、经理说：“有了自信不一定赢。”董事长回应说：“但是没有自信一定会输。”以下哪项与董事长的意思最为接近（）。【逻辑推理】

A.不输即赢，不赢即输

B.如果自信，则一定会赢

C.只有自信，才可能不输

D.除非自信，否则不可能输

E.只有赢了，才可能更自信

正确答案:C

答案解析:董事长的观点“没有自信一定会输”，形式化为“没有自信→输”；它等价于逆否命题“不输→自信”，所以选项C是正确答案。

8、常春藤通常指美国东部的八所大学。常春藤一词一直以来是美国名校的代名词，这八所大学不仅历史悠久、治学严谨，而且教学质量极高。这些学校的毕业生大多成为社会精英，他们中的多数人年薪超过20万美元，有很多政界领袖来自常春藤，更有为数众多的科学家毕业于常春藤。根据以上陈述，关于常春藤毕业生可以得出以下哪项（）。【逻辑推理】

A.有些社会精英年薪超过20万美元

B.有些政界领袖年薪不足20万美元

C.有些科学家年薪超过20万美元

D.有些政界领袖是社会精英

E.有些科学家成为政界领袖

正确答案:A

答案解析:阅读题干，已知“这些学校的毕业生大多成为社会精英，他们中的多数人年薪超过20万美元”，“他们”是“这些学校的毕业生”，由于两句中的“毕业生”都超过了半数，所以“社会精英”和“年薪超过20万美元”的人一定有交集，所以答案选A。其他选项因为题干已知都是特称命题，所以推不出结论。

9、信仰乃道德之本，没有信仰的道德，是无源之水、无本之木。没有信仰的人是没有道德底线的；而一个人一旦没有道德底线，那么法律对于他也是没有约束力的。法律、道德、信仰是社会和谐运行的基本保障，而信仰是社会和谐运行的基石。根据以上陈述，可以得出以下哪项（）。【逻辑推理】

A.道德是社会和谐运行的基石之一

B.如果一个人有信仰，法律就能对他产生约束力

C.只有社会和谐运行，才能产生道德和信仰的基础

D.法律只对有信仰的人具有约束力

E.没有道德也就没有信仰

正确答案:D

答案解析:将已知条件形式化为连续的假言判断：“没有信仰→没有道德→法律对他没有约束力”；据此显然D选项是正确答案。在选择中，逐项验证，A选项不对，因为题干中“道德”与“基石”无关；B选项“信仰→约束力”，与题干条件不符；C选项不对，因为题干中“社会和谐运行”是道德和信仰的结果，而不是必要条件；E选项的错误与B类似。

10、某一公司有一栋6层的办公楼，公司的财务部、企划部、行政部、销售部、人力资源部、研发部等6个部门在此办公，每个部门占据其中的一层。已知：（1）人力资源部、销售部两个部门所在的楼层不相邻；（2）财务部在企划部下一层；（3）行政部所在的楼层在企划部的上面，但是在人力资源部的下面。以下哪项可能分别是第一层、第二层所在的两个部门（）。【逻辑推理】

A.财务部、销售部

B.企划部、销售部

C.研发部、销售部

D.销售部、企划部

E.研发部、行政部

正确答案:C

答案解析:财务部在第三层，那么第四、五、六层只能分别是企划部、行政部、人力资源部；所以第一、二层只能是研发部和销售部，可知C是正确答案。

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下面小编为大家准备了 MBA考试 的相关考题，供大家学习参考。

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