2020广东阳西县土地储备和城市更新事务中心招聘拟聘用公示更新啦
发布时间:2020-05-15
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2020广东阳西县土地储备和城市更新事务中心招聘业务辅助人员拟聘用公示
根据《阳西县人民政府关于印发〈阳西县规范管理机关事业单位业务辅助人员实施办法〉的通知》(西府〔2016〕16号)和《阳西县土储和城市更新中心公开招聘业务辅助人员公告》的有关规定,经笔试、面试、体检等程序,拟聘用阳西县土地储备和城市更新事务中心业务辅助人员,现予以公示。
公示期间如对拟聘用人选有异议或其它问题,请向阳西县土地储备和城市更新事务中心反映。
公示时间:2020年5月19日至6月1日(共10个工作日)
联系电话:0662-5550382;
地址:阳西县政府大院6号楼105室。
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签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。
监督检查
为保证招聘工作的公正性,招聘单位要最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门,加强对公开招聘工作的监督检查,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。
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社会管理的过程,就是不断解决矛盾的过程。一些地方积极探索建立重大工程项目建设和 重大政策制定的社会稳定风险评估机制,从源头上减少了因决策不当造成的社会矛盾。一些地 方深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,例如江苏南通按照调解优先的原则,构建了人民 调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,有效化解了一大批矛盾纠纷。
社会管理说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为 本、执政为民,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。例如,针对流动人口服务管理 存在的突出问题,一些地方探索实行“一证通”制度、“一站式”服务,解决他们在就业、居住、就 医、子女人学等方面的实际困难,逐步实现由控制型管理向服务型管理的转变。
经过长期探索和实践,我国初步形成了合理的社会管理格局,既充分发挥党和政府的主导作用,又充分发挥多元主体的协同、自治、自律、互律作用。例如浙江温岭探索“参与式预算”,扩 大了群众参与度,多种社会力量与政府形成了社会管理合力。
当前要加强和创新社会管理的主要原因在于()。
A.社会矛盾日趋复杂使社会管理的难度增加
B.我国处于社会主义初级阶段的基本国情已经改变
C.社会管理严重滞后使维护社会稳定的压力不断增加
D.社会结构深刻变化使社会管理任务日益繁重
A.结构性失业 B.自愿失业
C.非自愿失业 D.周期性失业
A.自愿原则
B.等价有偿原则
C.保护公民和法人的合法民事权益原则
D.诚实信用原则
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