快看!2019年淮北市事业单位招聘人员体检考察递补人员名单已公布!

发布时间:2020-05-28


202059日,淮北市人力资源和社会保障局发布了2019年度淮北市事业单位公开招聘工作人员体检考察递补人选公告,想知道详情的小伙伴一起来看看吧!

因考生自愿放弃等原因,造成下列岗位人选缺额。按照《2019年度淮北市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补体检考察人选(名单如下)

序号

岗位代码

准考证号

总成绩

1

2019031-专业技术岗

2019020801

65.78

2

2019043-专业技术岗

2019013308

67.38

3

2019045-管理岗

2019013327

72.3

4

2019049-专业技术岗

2019013923

74.13

5

2019051-专业技术岗

2019030118

72.15

6

2019072-专业技术岗

2019032205

74.05

7

2019097-专业技术岗

2019023228

70.6

8

2019191-专业技术岗

2019024320

68.98

9

2019194-专业技术岗

2019021818

64

10

2019209-专业技术岗

2019020430

62.08

请递补人员于2020512日下午230-530携带本人有效身份证、笔试准考证到淮北市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(淮北市相山区孟山北路45131311室)领取体检通知书,逾期不领者,视为自动放弃。

事业单位考试的体检标准如下:

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

()心脏听诊有生理性杂音;

()每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

()心率每分钟5O-60次或100-110;

()心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内,合格:

收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);

舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)

第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格:

()原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;

()肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条 各种急慢性肝炎,不合格。

第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。

第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

宪法作为一国根本法,具有至高无上的地位。新中国成立后,先后共制定颁布了四部宪法,现行宪法是( )。

A.“七八”宪法
B.“五四”宪法
C.“八二”宪法
D.“八八”宪法
答案:C
解析:
C项正确,我国先后在1954年、1975年、1978年和1982年制定过四部宪法。“八二”宪法是我国的现行宪法,由第五届全国人大第五次全体会议于1982年12月4日通过。

科考队员在冰面上钻孔获取样本,测量不同孔心之间的距离,获得的部分数据分别为1米、3米、6米、12米、24米、48米。问科考队员至少钻了多少个孔?( )

A.4
B.5
C.6
D.7
答案:D
解析:
因为这部分数据没有任意三点构成三角形的可能,故至少钻了7个孔。

你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?

答案:
解析:
第一,自己在工作中一定会秉着一颗公心,无论做什么事都不会出现刻意针对同事的情况。
第二,反思自己的想法,是否有让同事误会的部分,不断修正自己的意见和建议。
第三,如果是我跟这位同事有误会的话,要与同事多交流,主动消除误会化解矛盾,并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。
第四,不因此而带着情绪工作,工作中注意与同事建立和谐的工作关系
解题思路:反思+沟通+表态。此题是典型的沟通类试题。答题的主线很明确,从自身找原因、与同事沟通、改进、总结经验、表态。此类试题的答题套路都比较简单,熟练掌握即可。

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