2020年江苏省生态环境局招录人员面试名单已公布!
发布时间:2020-04-21
2020年江苏通州生态环境局招录劳务派遣人员面试名单已公布出来了,应聘过的小伙伴看过来啦!准备好了就跟着51题库考试学习网一起来看一下吧,这里有详细的说明哦!
按照《南通市通州生态环境局招录劳务派遣人员公告》程序要求,按照笔试成绩从高分到低分按照相应职位招录计划数和面试人数1:3的比例,现将进入面试人员进行公示。
招聘岗位 |
进面人员 |
成绩排名 |
环境监察辅助人员 |
陈佳钰 |
1 |
环境监察辅助人员 |
邱树铭 |
2 |
环境监察辅助人员 |
顾云芳 |
3 |
具体面试时间和地点另行通知。
关于报考的流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
B.进户零线断路
C.室内线路某处短路
D.进户火线断路
B.②③①④
C.①②④③
D.①④③②
一、热点背景
据人民网报道,《2019年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示, 2019年我国未成年网民规模为1.75亿,未成年人互联网普及率达93.1%。网络对低龄群体的渗透能力持续增强,32.9%的小学生网民学龄前就开始上网。
二、模拟试题
据《2019年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示,互联网对于低龄群体的渗透能力持续增强,32.9%的小学生网民在学龄前就开始使用互联网,针对于我国我国低龄小网民的数量越来越多,你怎么看?
互联网的便利是对于有是非辨别能力的人群,懂得如何利用互联网去获取有用的信息,学龄前儿童正是习惯性格养成、社交能力培养、信息收集的重要时期,沉溺于互联网不利于儿童的身心健康,应对此加以重视。
2.消极影响。
(1)身体损害。长时间使用手机、平板电脑,对视力、颈椎所造成的损害。
(2)心理健康伤害。互联网也会存在色情、暴力等不良信息,儿童过早接触不利于身心健康的发展。
(3)人际交往能力下降。缺乏自控能力的低龄儿童过度沉迷,自我封闭,沉迷于网络世界,不愿意于外界交流。
3.原因。
(1)父母工作较忙,缺乏陪伴孩子的时间,手机就是让孩子听话的工具。
(2)部分父母有时间也会存在沉溺于手机游戏、微博、抖音等平台,给孩子带来不好的示范作用。
4.举措。
(1)父母首先要做出榜样,谨防孩子过度使用手机、平板电脑等互联网设备,平时父母也要多和孩子进行沟通,加强亲子互动,来丰富儿童的学龄前生活。
(2)及早培养孩子的网络安全意识和自控力、辨别力,和孩子沟通约定好上网行为的规则,叮嘱好孩子使用的注意事项。
(3)网络运营平台完善运营模式。可以推出成年模式、青少年模式、低龄儿童模式,在使用过程中推送合适的信息。
(4)网络监管部门也要净化网络空间,进一步规范网络运营,网络产品和服务含有可能影响未成年人身心健康信息的,制作、复制、发布、传播该信息的组织和个人应予以提示,约谈。
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