来咯!2019四川洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才拟聘人员公示
发布时间:2020-05-01
带你了解一下好消息!2019四川洪雅县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才拟聘人员公示发布啦!大家赶快加入备考事业单位考试学习吧!备考生们向前冲刺竭尽全力哟!胜利永远属于你!
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、公平、公正原则,按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争,择优聘用。
二、选聘岗位
主要是洪雅县产业技术研究人员数名。
三、招聘条件
1、应聘人员应具备的基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(2)应届本科毕业生优先。
(3)身体健康,五官端正。身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。
(4)具备一定的政策法规、沟通协调、语言表达及文字处理能力,能熟练操作计算机。
(5)目前在本县行政审批局岗位熟悉业务办理的工作人员和具备专业特长人员不受年龄、学历、户籍限制。
(6)能够稳定工作至少2年。
2、下列人员不具备选聘资格
(1)现役军人。
(2)受到党纪、政纪处分期限未满的。
(3)正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。
(4)曾被开除公职的。
(5)法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、选聘程序
1、报名须知
(1)报名时间:2020年5月6日,公示期限为7天,从公示之日起计算。
(2)报名要求:报名人员须提交本人身份证、户口本、、毕业证、普通话证、大学英语四级及以上证书、资格证书相关证件原件和复印件一份。
(3)应聘人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假的行为一经查实,取消应聘资格。
2、成绩组成
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
3、笔试面试分数比例
依据笔试成绩从高至低排名,按照1:3比例确定面试人选,占总成绩的60%。不设教材大纲,重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分,没有及格限制。
4、面试分数比例
依据面试成绩从高至低排名,按照1:3比例确定体检人选,占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等,满分100分。
5、体检
根据面试成绩排名,按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。
6、公示
根据考核、体检、政审结果,对拟录用人员,进行公示,公示时间为7天。有异议经查属实的,取消聘用资格。
五、待遇
(1)解决编制:引进人员纳入事业编制,签订事业单位聘用合同。
(2)工资面谈并签订服务年限。
六、联系方式
洪雅县纪委监委:37403843
洪雅县委组织部:37405811
洪雅县人力资源和社会保障局:37403158
仔细参考该消息!看看自己到底是否符合报考条件,从而可以尽早的准备考试吧!预祝大家考试顺利!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
A.碳排放过量会给地球生态环境带来严重的危害,如果不设法加以遏制,必然会威胁人类生存,全球性大灾难
B. 1月19日我西北、华北、华中地区迎来了降雪,但对山东、河南、河北等数月未见一滴雨的旱区来说,毛毛小雪显得有些
C.许多老师担心,如果学生只满搜索素材,很容易使写作流于复制和拼贴,这并非
D.各国政府纷纷亮出的“花钱消灾”的救市举措,使得本就不大景气的世界经济,在席卷全球的金融 “寒潮”中,更显得
B.
C.
D.
A.物质奖励是机关工作人员行为规范的决定因素
B.任何制度都不如实物奖励的作用大
C.机关工作人员行为规范的制度规定应尽量完善
D.对遵守职业道德规范的机关工作人员应有激励措施
B.②④①③⑥⑤
C.②④⑤⑥③①
D.②④③①⑥⑤
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-04-23
- 2020-04-30
- 2020-05-05
- 2020-04-22
- 2020-05-15
- 2020-04-25
- 2020-05-13
- 2020-05-16
- 2020-05-02
- 2020-05-27
- 2020-03-07
- 2020-05-16
- 2020-05-15
- 2020-05-02
- 2020-05-01
- 2020-05-13
- 2020-05-16
- 2020-04-24
- 2020-05-16
- 2020-05-01
- 2020-05-09
- 2020-05-12
- 2020-04-30
- 2020-05-28
- 2020-04-21
- 2020-04-21
- 2020-05-07
- 2020-05-04
- 2020-05-14
- 2020-03-04