2020年广东省深圳事业单位招聘你知道考什么吗?
发布时间:2020-03-04
2020年广东深圳事业单位招聘考试考什么?想要应聘的小伙伴们跟着51题库考试学习网一起来看一下吧,这里有详细的说明哦!
关于考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
注:部分地区采取现场报名。
单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
笔试及面试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
好了,51题库考试学习网此次提供的信息就到这了!如果想要了解更多的考试信息,考友们可以关注51题库考试学习网哈!
下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。
A.2.77
B.3.50
C.4.13
D.5.20
这段文字接下来最有可能谈论的是:
B.鱼肠剑的真实性
C.龙泉宝剑在当代的价值
D.为什么宝剑有“百兵之君”的美誉
第二步,对比选项。A符合语境。
因此,选择A选项。
B、立法依据功能
C、公务联系功能
D、宣传教育功能
A 项正确,公文具有行为规范作用,这是公文本身所具有的强烈政治性与法定的权威性等特点赋予的,这 种行为规范作用又称为法规约束作用。国家的各种法规和规章都是以文件的形式制定和发布的,这些规范性公 文一经发布,便成为全社会的行为规范,任何组织或个人都应当依照执行,不可违反。
B 项错误,由《党政机关公文处理工作条例》第三条可知,公文的作用之一是公布法规和规章。“立法依 据”的说法错误,立法应当遵循宪法的基本原则,以经济建设为中心。
C 项正确,由《党政机关公文处理工作条例》第三条可知,公文是指导、布置和商洽工作,请示和答复问 题,报告、通报和交流情况等的重要工具,因此公文具有公务联系的功能。
D 项正确,公文在传达贯彻党和国家方针政策的同时要辅以必要的说明,即说明某种做法的理由或缘由, 这就是宣传教育的作用或效果。
B.自我感受
C.自我认同
D.自我批评
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