好消息！黑龙江事业单位公开招聘100人

发布时间：2019-01-09

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招兵买马！黑龙江公开招聘事业单位工作人员100人，公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员100人，具体招聘岗位、人数、条件登录勃利县政府公众信息网（http://www.hljboli.gov.cn）查询《2018年勃利县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，岗位专业设置参照《2018年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。

三、公告发布

（一）勃利县政府公众信息网http://www.hljboli.gov.cn

四、招聘条件

（一）基本条件

1.勃利县户籍或勃利县内高中考出去的考生；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

5.符合条件的在编人员需提供所在单位同意报考的证明；

6.考生年龄要求：35（含）周岁以下，个别岗位放宽到40周岁，时限以公告发布之日为准；

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件。

（二）下列人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员；

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为处理期未满的人员；

3.现役军人；

4.其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

五、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1.本次招聘采取网上报名方式。考生可在 2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期间，登录http://bl2018.ibaoming.net报名。考生进入报名系统，详细阅读诚信承诺书，信守承诺，注册个人基本信息、选择岗位，如实提交有关信息和材料，打印报名登记表。照片上传、报名、缴费、查询笔试成绩等均通过报名指定网站进行。

2.查询资格审查结果。考生可在2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生，不得改报其他岗位；资格审查未通过的考生,可在2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生，可以提请仲裁，如仲裁通过则视为资格审查通过，如仲裁未通过，则取消报名资格或改报其它岗位。资格审查通过并缴费的考生因原报岗位取消，可以在规定时间内改报其他岗位（改报时间另行通知，请考生及时关注报名网站）。

3.网上缴费。资格审查通过（含仲裁通过）的考生可在2018年11月7日9:00至2018年11月9日17:00期间，登录网络报名系统，通过支付宝方式缴纳笔试报名费90元。报名费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额缴纳报名费的视为报名未成功，不能参加考试。网上缴费时间最迟不得超过11月9日18:00点。

4.打印准考证。考生可关注报名网站通知，登录网络报名系统，自行打印准考证。

5.注意事项

（1）网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

（2）考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）考生上传照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，生活照、风景照的不予审核。

（4）招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

（5）网上报名时，考生要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（6）每名考生只限报一个岗位。

（7）报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

（8）考生须随时关注报名网站更新信息，以免影响考试。

（二）笔试加分政策

依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，符合加分政策考生请在2018年11月13日（9:00-11:00，14:00-16:00）至2018年11月14日（9:00-11:00，14:00-16:00），提供政策性加分相关材料原件及复印件进行现场确认，不能按时提供的视为自动放弃。

地址：勃利县政务服务中心一楼东侧人才市场窗口。

（三）考试

本次招聘笔试及面试均由勃利县人才办和勃利县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩满分为100分。

2.笔试

（1）笔试时间和地点，以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值。笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，两张试卷，总计200分。

（3）笔试注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场,其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）笔试成绩查询。笔试结束后，考生可自行登录报名网站输入用户名、密码查询本人笔试成绩。

3.面试资格确认

（1）确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位，需经人才工作领导小组同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将取消此岗位招聘或缩减招聘人数。

（2）面试资格确认。考生持本人报名登记表（网上自行打印）、户口簿（生源地考生可出具高中毕业证书）、本人身份证、毕业证、学位证、单位同意报考证明、计划表中要求有工作经验岗位需提供从业证明、学信网打印带二维码的电子注册备案表，如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书（《中国高等教育学历认证报告》）及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件（复印件装进档案袋），在指定的时间和地点进行现场资格确认（时间和地点请考生关注报名网站）。如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。现场资格确认结束，进入面试人员名单将在勃利县政府公众信息网公示。面试名单公布后，如果考生放弃或不参加面试，将缩减或取消拟聘岗位。 

4.面试

（1）面试采取结构化面谈的方式进行,测评考生综合素质。

（2）面试成绩为100分，面试时间和地点请考生关注报名网站。

考试总成绩=笔试成绩÷2*60%+面试成绩*40%。

考试总成绩及参加体检人员名单在勃利县政府公众信息网公布。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将按《公共基础知识》成绩由高分到低分排序，高分者进入体检和考核。体检或考核不合格者依次递补。

（二）体检。体检由勃利县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检不合格者不予聘用。

（三）考核。体检合格者即确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。考核不合格者不予聘用。

七、拟聘用及相关待遇

（一）根据笔试、面试、体检和考核结果，等额确定拟聘用人员并在勃利县政府公众信息网公示。

（二）公示期满无异议者，办理聘用及落编手续，试用期为6个月。

（三）试用期满考核不合格者，取消拟聘用资格。录取考生最低服务年限均为5年（含试用期）。在此期间审批部门不予办理调转手续。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，我们设立了监督举报电话。广大考生必须遵守招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中及考试后被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

九、监督

本次公开招聘工作由勃利县人才办和勃利县人力资源和社会保障局共同组织实施，本次招聘信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

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下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题，供大家学习参考。

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