关于2020年淄川区“名校人才特招行动”事业单位招聘资格审查的公告

发布时间:2020-05-03


不知道大家是否留意到了,近期淄川区人力资源和社会保障局发布了《2020年淄川区“名校人才特招行动”招聘事业单位工作人员(综合类岗位)资格审查、面试公告》,为帮助大家更好地了解公告详情,51题库考试学习网特为大家带来了详细的公告内容,赶紧来看看吧!

根据《2020年淄博市“名校人才特招行动”招聘事业单位工作人员公告》规定,现将2020年淄博市淄川区“名校人才特招行动”招聘事业单位工作人员(综合类岗位)资格审查、面试有关事项公告如下:

一、资格审查

资格审查时间:2020年5月13日(周三),上午9:00--11:00,下午14:00--16:00。

资格审查地点:淄川区人力资源和社会保障局四楼大厅(淄博市淄川区般阳路266号 )。

初审通过人员名单详见淄川区人力资源和社会保障局官网,资格审查需提交的材料详见淄川区人力资源和社会保障局官网。

资格审查须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查,否则视为弃权。本人山东省健康码请于2020年5月12(周二)前发至招聘单位报名邮箱。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消应聘资格,并按有关规定处理。

在规定时间内提交材料但被审查为缺件的,及事先经招聘单位同意推迟递交材料的,可在5月15日(周五)上午12:00前补充材料,未在规定时间内提交补充材料的,视为弃权。

现场资格审查通过后领取面试通知单。

二、面试

面试人员范围:根据招聘计划和公告规定,经资格初审通过并现场资格审查合格的人员。

面试时间及地点:详见面试通知单。

面试人员要按照规定的时间进入候考室抽签,按抽签顺序参加面试。凡未按规定时间到达参加抽签者,视为自愿放弃面试资格。

三、面试内容和计分办法

面试采用结构化面试的方式。主要测评应聘人员的综合分析、组织计划协调、应变沟通、语言表达、举止仪表等。

面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。

面试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩和排名当场公布,如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同,按预先规定条件或加试确定排名顺序。

四、其它

面试人员请随时登录:淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)查看有关信息,并保持联络畅通,联系方式发生变化的要及时告知招聘部门。

五、咨询、监督电话及其他

咨询电话: 淄川区人社局 0533-5282275

监督电话: 淄川区纪委信访室 0533-5151606

本次事业单位公开招聘工作人员面试不举办也不委托任何机构举办面试辅导班。

以上就是本次51题库考试学习网为大家带来的全部内容,希望大家能够认真阅读上述内容。如果大家对于事业单位考试还有其他疑问,可以多多关注51题库考试学习网,以便及时了解更多考试资讯!


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

审计机关对政府行为经济性、效率性和效果性的评价是( )。
A.民主审计 B.依法审计
C.绩效审计 D.审计风暴

答案:C
解析:
绩效审计是指审计机关对政府行为经济性、效率性和效果性的评价。相对于传统的财务收支审计,绩效审计更注重促进被审计单位加强管理、提高公共资源使用效益。因此,本题正确答案为C。

如果你的上级领导有些习惯你无法忍受,你怎么办?

答案:
解析:
第一,作为工作人员,职责之一就是要适应领导。我首先要以良好的心态努力地去适应领导,适应领导的工作方式方法,协助领导更好地完成工作任务。
第二,如果确实有些习惯我适应不了并且严重影响到工作,我会在合适的场合、合适的时间委婉地向领导提出来。
第三,无论领导是否改变习惯我都要保持良好的心态,完成领导交代的任务。
第四,如果上级的这些习惯我最终都无法适应,并且严重影响到了自己的日常工作,那么我就应当考虑是否及时改变自己的工作,这样对自己、对工作都是有好处的。
解题思路:反思+沟通协调+表决心。此题考察考生与上级领导的沟通能力。注意回答时把握的原则是,尽量适应领导,完成领导交代的任务。

我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。(  )

答案:错
解析:
我国各级国家行政机关实行行政首长负责制,但又要坚持民主集中制原则。因为行政首长负责制是一种领导制度,它从属于民主集中制。

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