浙江事业单位要考公共基础知识和综合素质能力测试...

浙江事业单位要考公共基础知识和综合素质能力测试，我想知道两者的区别，而后者又是主要考什么？

最佳答案

据我了解的，回答一下！公共基础知识考试内容比较广泛，天文地理科技人文都有可能涉及，综合素质能力一般会有行测和作文写作等。

公共基础知识就是考时事政治，法律，经济常识，马哲邓论毛概和三个代表，还有公文写作等等，
综合素质能力测试跟行政能力测试是差不多的，也是考那五部分，言语表达，数量关系，逻辑推理，资料分析，常识。

《公共基础知识》和《综合素质能力测试》首先在考试内容上是不同的，两者不会重复。

《公共基础知识》考试内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等事业单位考试常识等。

《综合素质能力测试》和《行政能力测试》差不多，考试内容涵盖言语能力、数学能力、逻辑推理能力、分析能力等。

《公共基础知识》 教材所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识、其中时政部分详解“两会”热点;特别总结考点结构并标注冷热考点，使学生能够迅速把握核心要点，切中学题命脉，同时辅以独创“核心学点快速记忆法”及大量精选真题、习题，帮助学生快速突破记忆瓶颈。
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《综合能力素质测试》 是相对于专业能力素质测试而言的一种企业员工职业能力测试，包括了对常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、解决问题能力等方面的考评，以考查受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。