参公管理事业单位比普通的事业单位要好嘛?

发布时间:2021-07-31


参公管理事业单位比普通的事业单位要好嘛?


最佳答案

参公事业编和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇都是一样的。所以相对于普通的事业编制来说,参公管理的事业单位略有优势。


下面小编为大家准备了 事业单位考试 的相关考题,供大家学习参考。

在我国汉代以前,文书的载体材料一般为( )。
A.金石 B.甲骨
C.青铜 D.竹木、缣帛

答案:A,B,C,D
解析:
ABCD [解析]汉代以前,文书的载体材料一般为金石、甲骨、青铜、竹木、缣帛等,这些载体材 料所制成的文书,既不便于运转处理,也不便于保管,在一定程度上限制了文书工作的发展。公文用纸以 后,大大方便了文书的撰制、处理与管理,同时也使公文的种类、名称以至内容、形式越来越丰富多彩,从 而极大地提高了文书工作效率。因此,纸张作为公文载体的广泛使用是我国古代文书工作发展的重大突 破。故选ABCD。

角色个性冲突是指社会角色所要求所期望的行为与个体本身的价值观或个性相悖时所产生的冲突。
根据上述定义,下列属于角色个性冲突的是:

A.李教授是某高校外语学院院长,同时又是学校教授委员会成员,有时他需要对利于学校发展但不利于学院的决定进行表决,他感到很矛盾
B.小赵是个性格内向的人,却被公司安排在销售部门工作,需要和各式各样的人打交道,他觉得很不适应
C.王医生是某医院的外科主任,工作非常繁忙,致使他很少有时间陪伴年幼的孩子,他觉得很歉疚
D.老于是某车间主任,为赶生产进度,厂里要求老于安排车间的工人加班,而工人们却不愿加班,老于感到很为难
答案:B
解析:
此题选择属于角色个性冲突的,关键词为冲突,要求个体的社会角色和其价值观、个性相悖而产生冲突。A选项中李教授作为学院院长和学校教授委员会的两种角色,是两种社会角色产生的冲突,不涉及个人价值观和个性,不符合定义,排除;B选项小赵的个性内向,而社会角色是销售人员需要外向的性格与各式各样的人打交道,从而产生冲突,符合定义; C选项王医生外科主任的社会角色造成没时间陪孩子,不涉及价值观和个性的冲突,不符合定义,排除;D选项是老王作为车间主任和工人的冲突,不涉及他个人的价值观,不符合定义,故本题选择B选项。

国有经济起主导作用,主要体现在控制力上。下列属于国有经济需要控制的行业和领域的是()。

A.涉及国家安全的行业
B.自然垄断的行业
C.提供重要公共产品和服务的行业
D.支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业
答案:A,B,C,D
解析:
国有经济需要控制的行业和领域主要包括:涉及国家安全的行业,自然垄断的行业,提供重要公共产品和服务的行业,以及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干企业。在其他领域,可以通过资产重组和结构调整,根据“有进有退,有所谓有所不为”的原则,加强重点,提高国有资产的整体质量。故本题正确答案为ABCD。

介绍信是机关、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件,具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同,可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种,下列选项不属于行政介绍信内容的是()。

A.被调人员的姓名、职务、级别
B.被调往单位
C.调任职务
D.党员关系接转
答案:D
解析:
行政介绍信是当机关人员调动工作时需要出具的介绍信,内容包括介绍被调人员的姓名、职务、级别、被调往何单位、任何职务。被调人员须持此类介绍信到新单位报到。组织介绍信是机关人员调动工作时接转组织关系的书信。被调人持这类介绍信到新单位报到。可以证明被调人的政治面貌,以便参加新单位的组织生活。专用介绍信是外出联系洽谈工作或办理有关事务的书信。

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