2022年基金从业资格考试《基金法律法规》每日一练(2021-12-31)
发布时间:2021-12-31
2022年基金从业资格考试《基金法律法规》考试共100题,分为单选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、中国证监会在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时,经中国证监会主要负责人批准,可以限制被调查事件当事人的证券买卖,但限制的期限不得超过()个交易日;案情复杂的,可以延长()个交易日。【单选题】
A.10;15
B.15;10
C.15;15
D.10;10
正确答案:C
答案解析:选项C正确:中国证监会在调查操纵证券市场、内幕交易等重大证券违法行为时,经中国证监会主要负责人批准,可以限制被调查事件当事人的证券买卖,但限制的期限不得超过15个交易日;案情复杂的,可以延长15个交易日。
2、()为投资者提供了一种在不同资产类别之间进行分散投资的工具,比较适合较为保守的投资者。【单选题】
A.股票基金
B.债券基金
C.货币市场基金
D.混合基金
正确答案:D
答案解析:混合基金为投资者提供了一种在不同资产类别之间进行分散投资的工具,比较适合较为保守的投资者;股票基金以追求长期的资本增值为目标,比较适合长期投资。与其他类型的基金相比,股票基金的风险较高,但预期收益也较高。债券基金主要以债券为投资对象,因此对追求稳定收入的投资者具有较强的吸引力;货币市场基金的长期收益率较低,并不适合长期投资。
3、督察长负责组织指导公司监察稽核工作,履行职责的范围应当涵盖基金及公司运作的所有业务环节。督察长履行职责,应当关注的事项不包括( )。【单选题】
A.基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时,是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题
B.公司资产是否安全完整,是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况
C.基金运营是否安全,信息技术系统运行是否稳定,客户资料和交易数据是否做到备份和有效保存,是否出现延时交易、数据遗失等情况
D.公司员工是否严格有效执行公司规章制度
正确答案:D
答案解析:本题答案为D。公司员工是否严格有效执行公司规章制度,属于督察长监督检查公司内部风险控制情况,应当关注的事项。督察长履行职责,应当重点关注下列事项:(1)基金销售是否遵守法律法规、基金合同和招募说明书的规定,是否存在误导、欺诈投资人和不正当竞争等违法违规行为。(2)基金投资是否符合法律法规和基金合同的规定,是否遵守公司制定的投资业务流程等相关制度,是否存在内幕交易、操纵市场等违法行为以及不正当关联交易、利益输送和不公平对待不同投资人的行为。(3)基金及公司的信息披露是否真实、准确、完整、及时,是否存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等问题(A项正确)。(4)基金运营是否安全,信息技术系统运行是否稳定,客户资料和交易数据是否做到备份和有效保存,是否出现延时交易、数据遗失等情况(C项正确)。(5)公司资产是否安全完整,是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况(B项正确)。
4、基金管理公司研究业务控制的主要内容不包括( )。【单选题】
A.建立严密的研究工作业务流程,形成科学、有效的研究方法
B.建立投资风险评估与管理制度,在审定的风险权限额度内进行投资决策
C.建立研究与投资的业务交流制度,保持通畅的交流渠道
D.建立研究报告质量评价体系
正确答案:B
答案解析:B项属于投资决策业务控制的主要内容。研究业务控制的主要内容:(1)研究工作应保持独立、客观。(2)建立严密的研究工作业务流程,形成科学、有效的研究方法。(3)建立投资对象备选库制度,研究部门根据基金契约要求,在充分研究的基础上建立和维护备选库。(4)建立研究与投资的业务交流制度,保持通畅的交流渠道。(5)建立研究报告质量评价体系。
5、( )需要基金监管机构的检查人员现场察看、听取汇报、查验资料。【单选题】
A.非现场检查
B.日常检查
C.现场检查
D.年度检查
正确答案:C
答案解析:现场检查是指基金监管机构的检查人员亲临基金机构业务场所,通过现场察看、听取汇报、查验资料等方式进行实地检查的监管措施。
下面小编为大家准备了 基金从业资格 的相关考题,供大家学习参考。
B.回归分析法
C.参数法
D.蒙特卡洛模拟法
B.双边净额结算将结算参与人相对于另一个交收对手方的证券和资金的应收、应付额加以轧抵
C.多边净额结算将结算参与人相对于另一个交收对手方的证券和资金的应收、应付额加以轧抵
D.在引入共同对手方的情况下,计算该结算参与人相对于共同对手方的双边净额结算结果也相当于实现了多边净额结算
B.信息披露义务人应向投资者揭示基金可能存在的利益冲突
C.信息披露义务人应向投资者揭示涉及基金管理业务、基金财产、基金托管业务的重大诉讼、仲裁
D.信息披露义务人应对基金的业绩报酬安排保密,不向投资者披露
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