2021年 服装制作技师 国际信息化人才资格认证证书 初级/中级/高级

发布时间：2021-05-25

服装制作技师

  • 职业/工种：服装制作技师
  • 发证部门：中国人力资源岗位职业技能教育管理中心
  • 证书全称：中国人力资源岗位职业技能教育管理中心 服装制作技师 国际信息化人才资格认证证书
  • 证书等级：初级/中级/高级

服装制作技师证书样本

中国人力资源岗位职业技能教育管理中心 服装制作技师 国际信息化人才资格认证证书

证书查询网址：

中国人力资源岗位职业技能培训项目是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求现状，尤其针对大中专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体系进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及性的国际信息化资格认证项目。
中国人力资源岗位职业技能培训项目项目实施和并应用于中国内地的一套关心的拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制。已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，逐步提高学员的专业素质和管理水平，并要求做到从业人员靠能力上岗。

服装制作技师相关考题

以下不属于施工项目管理内容的是（ ）。

A.施工项目的生产要素管理
B.组织协调
C.施工现场的管理
D.项目的规划设计

答案与解析

答案：D
解析：
施工项目管理包括以下八方面内容：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

关于统计分析法，以下说法错误的是（ ）。

A.简便易行
B.需要有较多的数据资料
C.适用于批量小的施工作业
D.更能反映实际施工水平

答案与解析

答案：C
解析：
统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工（生产）条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工（生产）过程。

下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。

A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则

答案与解析

答案：C
解析：
培训计划编制的基本原则有：（1）“三全”原则（2）理论与实践相结合的原则（3）培训与提高相结合的原则（4）人格素质培训与专业素质相结合（5）人员培训与企业文化相适应

信访人提出投诉请求应当载明信访人的（ ）。

A.名称
B.地址
C.目的
D.理由
E.依据

答案与解析

答案：A,B,D
解析：
信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。

项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

答案与解析

答案：对
解析：
项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签