2021年 矿山开采数字技术应用 全国高技能人才职业能力测评证书 初级/中级/高级

发布时间：2021-08-27

矿山开采数字技术应用

  • 职业/工种：矿山开采数字技术应用
  • 发证部门：全国高技能人才职业能力认证管理中心
  • 证书全称：全国高技能人才职业能力认证管理中心 矿山开采数字技术应用 全国高技能人才职业能力测评证书
  • 证书等级：初级/中级/高级

矿山开采数字技术应用证书样本

全国高技能人才职业能力认证管理中心 矿山开采数字技术应用 全国高技能人才职业能力测评证书

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全国高技能人才职业能力认证管理中心、全国高技能人才职业能力测评中心简介

全国高技能人才职业能力测评中心成立于2011年，由一批具有多年职业教育经验的中国和国外专家联盟而成。长期致力于职业教育领域的知识服务、教育服务、其高技能人才职业能力测评项目融合职业能力测评以及各行业技能认证项目于一体，创立行业，企业认可的第三方中立的测评认证培训体系。为中国职业教育领域提供长期的职业能力建设，测评解决方案。 高技能人才职业能力测评项目不同于一般的职业能力测评，它是具有较高层次水准的人才就业导向，对学员自身的潜在能力进行发掘，引导。配合各个行业的职业技能考核标准，通过测评以及理论考试，是对学员自身综合能力以及某项工作的实际操作能力的考核与证明。 传统的技能认证考核注重学生基础知识及基本技能的教育，培训学员考核通过之后，证明培训学员掌握了某项技能，考试内容相理论化，时效性有一定局限。与社会需求相脱节，学生们学到的知识往往落后社会的需求2-3年，不利于学生就业及在实际工作中的运用；而高技能人才测评项目强化素质教育，人格培养。注重培养专业性的应用人才，与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏， 具有很强的实效性，达到与时俱进，通过自我测评，职业能力建设，职业技能考核三个步骤培养符合具体的上岗和职业准则，适应行业规范的高技能人才。

矿山开采数字技术应用相关考题

( )由电子标签、读写器以及数据交换系统等组成。

A. GPS系统 B.RF系统 C.GIS系统 D.JIT系统

 

答案与解析

B.RF系统

 

( )主要明确在工作中如何进行信息交换。

A.人力资源计划 B.时间计划 C.成本计划 D.沟通计划

 

答案与解析

D.沟通计划

(   )属于垂直B2B电子商务。

(A) libaba

(B)环球资源网

(C)Ebay

(D)Dell电脑

答案与解析

答案：D

 ()即用分拣车在配送中心分别为每个用户拣选其所需货物。

A、摘取方式

B、分货方式

C、播种方式

D、定线方式

答案与解析

A、摘取方式

公司经营不景气，准备裁减人员，你认为应该被裁减的人员是( )

A年老体弱的人员

B女员工

C行政人员

D消极怠工

答案与解析

正确答案：D

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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