2019年河南人力资源管理师考试准考证打印时间预计在5月、11月开始

发布时间：2019-01-05

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，报考人力资管的考生就要准备19年的考试，具体在什么时间内打印准备考证，官方占时还没有发布通知。根据往年来看，河南预计打印时间分别在5月、11月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看打印。

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同，分两种：

1、在机构或报名点报名的，一般考前一周你所在的机构报名点会发放准考证，及时联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

2、个人网上报名的，在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

人力资源管理师考试准考证网上打印的同学需要注意以下事项：

一、在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

二、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

三、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

四、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

五、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

六、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

打印准考证的时候，你可能会遇到如下问题：

1. 访问考试网打印准考证时，请务必使用IE6.0或更高版本的浏览器，并将显示器分辨率像素调整为1024x768，以确保报名过程的正常显示。

2. 姓名最多输入五个汉字，不能输入非汉字字符。

3. 身份证号为15位或18位居民身份证号码，只能输入半角数字（例如：1234567890），不能输入全角数字（例如：１２３４５６７８９０）。

4. 如果您是已经成功提交过报考信息的人员，但却无法以“查询”登录，有以下几种方式可以解决您的问题：

（1）使用15位或18位分别进入试试是否可以登陆。

（2）忘记报名序号的考生，请点击准考证打印页面“查询”页面下方的【找回报名序号】进行查找。

5. 姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

6. 报考类别和考试科目时间是否对应。

7. 首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

8. 如果浏览器提示“打印控件未安装”，如果修改Internet安全级别无效，然后打印。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为( )．

A．倡议者

B．需求者

C．供给者

D．购买者

E．使用者

正确答案：ADE
ADE【解析】按在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为：倡议者，即首先提出或有意F买某一产品和服务的人．影响者，即其看法和建议对最终决策具有一定影响的人．决策者，即对是否买、如何买、何处买等方面的购买决策作出完全或部分最后决定的人．购买者，即执行购买决策的人．使用者，即实际消费或使用产品和服务的人．

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员工信息管理的作用不包括( )。

A．单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具

B．为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证

C．为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料

D．对试用员工进行考核和鉴定

正确答案：D
D【解析】员工信息管理的作用在于：①员工信息管理是单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具之～；②员工信息管理为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证；③员工信息管理为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。

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简述劳动法律关系的含义和特征。(考点：教材第270页)

正确答案：

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