速看!2020年江苏人力资源准考证打印时间3月12日-3月21日
发布时间:2020-01-03
2020年江苏人力资源准考证打印时间3月12日-3月21日,不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来看看吧!
2020年江苏人力资源管理师考试准考证打印时间为3月12日-3月21日,届时考生可登录国家职业资格统一鉴定网上报名系统进行准考证打印。
不同地区人力资源管理师考试准考证打印、领取时间和方式不同,分两种:
1、在机构或报名点报名
通常在考前一周,所在的机构报名点会发放准考证,考生们届时可联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。
2、个人网上报名
在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。
合格标准
企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。
第一部分理论知识的考试时间不少于90分钟,考试采用单选与多选两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。
第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师》中所阐述的相关知识和能力要求。
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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在应聘人员较多的情况下,为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )。
A.面试
B.笔试
C.情景模拟
D.心里测试
是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
(A)培训教师
(B)生产管理或计划部门
(C)受训人员
(D)管理部门和主管领导
简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228~229)
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