敲黑板!2020年广东人力资源管理师报名时间已出

发布时间:2020-01-17


在已经过去的2019年里,权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右,在这样紧缺的市场,你确定不心动人力资源管理师证书吗?目前考生关心的就是人力资源师报名时间了,那么广东人力资源管理师报名时间和考试时间分别是什么时候呢?接下来就和51题库考试学习网一起了解下2020年广东人力资源管理师考试时间及安排,请其他省市考生继续关注51题库考试学习网人力资源管理栏目或当地职业技能鉴定中心,我们将第一时间为您最新动态信息!

2020年上半年广东人力资源管理师报考时间:

网上报名时间:3月6日-3月16日

报名资料审核:3月17日-3月22日

考试时间:5月23日

各科具体考试时间安排如下:

08:30-10:00 理论知识考试

10:30-12:30 专业能力考试

14:00-17:00 综合评审(1~2级)

考试方式:无纸化考试系统

全省统一鉴定申报将实行考生个人网上报名及缴费,各地市须开放企业人力资源管理师和保育员两个职业的网上报名端口,并受理社会考生报名,具体操作见如下:

2020年广东人力资源管理师报名流程:

1.考生需在报名规定时间内登陆广东省职业技能服务指导中心网站

2.先点击首页“业务办理”然后“报名入口”,最后进入“统一鉴定”页面网上报名;

3.考生需要进行实名认证注册,完成网上缴费后,打印报名申请表并本人签字(非本人签字视为无效申请);

4.按照申请表上规定时间和指定地点到报名点提交申报材料,完成报名资格现场确认与审核。

5.如果报名过程中遇到不可解答的问题,考生可在工作时间拨打所在地市的报名咨询电话。

51题库考试学习网温馨提醒:2020年广东人力资源管理师报名入口:搜素“广东省职业技能服务指导中心网站”

2020年广东人力资源管理师报名时间您都记住了吗?切记在报名入口开放之际进行报考哦,人生就像一个储蓄罐,您投入的每一分努力,都会在未来的某一天回馈于你,而您要做的就是每天努力一点,51题库考试学习网为广大考生提供尽可能长的持续性教育服务,帮助考生实现梦想。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同( )达成修改或补充的法律行为。

A.期限

B.条件

C.合同条款

D.报酬

正确答案:C

行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用.排序正确的一组是( ).

A.①②③④

B.③①②④

C.①②④③

D.②①③④

正确答案:D
D【解析】行为模仿法的操作步骤包括:建立示范模型,角色扮演与体验,社会行为强化,以及培训成果的转化与应用.

按照( )划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

正确答案:B
考点:教材第378页

集体合同与劳动合同的区别体现在( )。

A.功能不同

B.主体不同

C.内容不同

D.法律效力不同

E.集体合同必须采用书面形式,劳动合同可以不采用书面形式

正确答案:ABCD
集体合同与劳动合同的区别在于:①主体不同。集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表,劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人。②内容不同。集体合同可以涉及集体劳动关系的各方面,也可以只涉及劳动关系的某一方面;劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。③功能不同。集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件,为劳动关系的各个方面设定具体标准,并作为单个劳动合同的基础和指导原则;劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。④法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同。

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