注意!疫情防控期间,浙江暂停现场领取人力资源管理师证书通知
发布时间:2021-06-09
疫情防控期间,浙江暂停现场领取人力资源管理师证书通知,不知道的小伙伴快跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
现在正是人力资源管理师证书领取的时候,但由于受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响,全国多省延迟复工开学。近日,浙江人事考试网发布关于疫情防控期间,浙江暂停现场领取人力资源证书通知。根据该通知可知,浙江暂停现场领取人力资源管理师证书领取,但考生可通过网上申请合格证书,而证书将通过邮寄的方式送达。以下为通知详细内容:
根据浙江省人民政府办公厅27日发布“关于延迟企业复工和学校开学的通知”精神,我院2月3日起,暂不提供现场领取证书服务,所有纸质证书一律通过网上申领,邮寄送达。现场领取服务恢复时间另行通知。
人力资源管理师证书领取方式:
人力资源管理师证书通常两种领取方式,一种是现场领取,另一种是快递邮寄。
1、现场领取
(1)本人领证的,需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。
(2)委托他人领取的,被委托人需携带以下资料:
①委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片;
②被委托人身份证原件及复印件一份;
③委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。
2、快递邮寄
为方便考生领取职业资格证书,目前已向考生提供快递服务,考生需准备以下资料,邮寄至省鉴定中心。
(1)本人身份证复印件;
(2)1寸蓝底照片一张;
(3)本人邮件地址及联系方式。
希望本篇文章能够帮助到你们,如果还遇到其他不能解决的问题,要及时反馈给51题库考试学习网,我们会尽快帮您回答。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
在选择招聘渠道时,对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位,首先是采用( )的方法。
A.外部招聘
B.内部招聘
C.内部提升
D.借调
专业技术职务评审委员会实行( ).
A.连任制
B.任期制
C.聘任制
D.秘密工作制
下列关于比率量表的说法正确的有( )。
A.表中没设立绝对零点
B.可以进行四则运算
C.测量水平最高的量表
D.可以用几何平均数
E.采用的统计方法单一
比率量表是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。它具有绝对的零点且量表上的单位相等,可以进行加减乘除的四则运算。比率量表的统计方法,除与等距量表相同外,还可使用几何平均数和相对差异量等统计方法。
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