看看广西2020上半年企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求

发布时间：2020-02-02

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2020上半年广西企业人力资源管理师论文撰写有哪些要求?51题库考试学习网为各位考生整理了“广西企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求”供考生参考，希望能帮助到您，更多相关资讯，请继续关注51题库考试学习网资讯网站的更新。根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心公告发文得知，2020上半年广西企业人力资源管理师1、2级论文撰写要求如下：

首先、论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时希望结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

其次、论文撰写要求

(一)必须由考生本人独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

(二)如无特殊情况说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

(四)报名时需要提交word文档或PDF格式文档一份。

(五)考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

(六)论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

然后、论文格式要求

(一)论文应该由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

(二)标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

(三)摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般情况不超过300字。

(四)注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

(五)论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

(六)注释和参考文献的标注格式为以下四种情况：

1.图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

2.期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

3.报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

4.网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

最后、论文提交

人资力源管理师实行网上提交论文，提交时请认真核实再提交，请注意文件格式word 或 pdf

在这里51题库考试学习网想告诉各位考生的是，罗马不是一天建成的，同理学习不是个速成的活儿，不能一蹴而就，需要考生放平心态，掌握好学习的速度，制定适合自己的备考方案，并持之以恒坚持下去，才能守得云开见月明，更多学习策略和经验请关注51题库考试学习网，51题库考试学习网是一个专注于考证领域的直播学习平台。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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