人力资源管理师，你了解多少

发布时间：2019-01-10

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报考期临近，

学员们的问题也是层出不穷，

想考人力资源管理师的各位亲，

你们想知道的都在这里，

小编逐一回答一些高频问题。

1.考试报名有专业限制吗？

人力资源管理师报考条件中有说明“本职业”的，开具工作证明时最好是从事与人力资源相关的工作。各行各业都有人力资源部门，可以说范围也是挺广的。例如人力资源管理、信息管理与信息系统、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。

2.如何报名人力资源管理师考试？

在河南省报考的考生，可选择个人申报或培训机构集体报名。报名网址是广东省职业技能鉴定指导中心网站。

3.2018年下半年考试报名时间？

各地报名时间略有不同，一般在考试前一到两个月。

4.需要考英语吗？

只有上海地区二级和三级人力资源管理师考试需要考英语，其他地区是不需要考的。

5.考试成绩能保留几年？

根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

无论哪个级别，若个别科目成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。

6.人力资源管理师考试属于职称吗？

人力资源管理师不是职称评定，而是职业资格鉴定，是从业的资质证明。

7.考试多少分合格？

人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核，二级和一级还有综合评审，实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格，所有科目考核合格的话才能申报证书。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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