人力资源管理师证书广西还有这样的福利,你知道?

发布时间:2020-01-15


广西所谓努力付出了努力就会有回报的,根据国家人社部要求考得了人力资源管理师资格证的人可以根据情况申请补贴,其实很多报考人力资源证书的小伙伴,考取证书都是为了能够在工作众多一份保障,对于以后升职加薪都是有一定好处的,其实有了人力资源证书还有一个好处,可能很多拥有证书的小伙伴都是不知道的,今天51题库考试学习网就给大家带来福利!了解人力资源管理师到底该如何申请补贴。

人力资源管理师证书可以申请补贴人群:

也不是所有取得证书的小伙伴都可以申请补贴,日前,人社部发〔2017〕40号发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》,其中明确,依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支,目的是为提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用。

自2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,依法参加失业保险,且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,可以申领“技能提升补贴”。

如何申请才是硬道理,首先需要准备资料:

(1)证书复印件一份

(2)银行卡复印件一份(邮政储蓄银行除外)

(3)申请表一式3份。

最后填写好后交至当地的人力资源管理局等候通知就行了。

注意申请时间:周一到周五9:00-16:00

所以人力资源管理师不是大家想的那样,只是招招人,核对考勤,想从事这行业的小伙伴,还要加强自身知识储备,多学习一下人力资源管理的知识,才能更好的发展。

最后,51题库考试学习网预祝广大考生考试顺利,早日获取证书!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

( ) 是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。

(A) 水平比较法

(B) 横向比较法

(C) 纵向比较法

(D) 目标比较法

正确答案:D

不知道出于什么原因,最近你的几位同事似乎都对你疏远了,你会( )

A.分别找他们聊天,询问一下发生了什么事情

B.责备他们不该这样对待自己

D.回忆一下自己是否做错了什么

D.随他去,只要自己没有做错什么就行

正确答案:



影响员工个人薪酬水平的因素包括( )

(A)年龄与工龄

(B)劳动绩效

(C)产品的需求

(D)工作条件

(E)工会的力量

正确答案:ABD

考评时间采用年底提薪的考评期为( )年.

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:A
A【解析】在一般情况下,考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套.年底提薪的企业其考评期为一年,一般应在上一年度的年终进行,以便根据员工绩效的考评结果,确定其未来的薪金水平.

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