2021年北京人力资源管理师什么时候出成绩!

发布时间:2021-01-20


2020年人力资源师考试时间已经过去了,2021年准备报考北京人力资源师考试的考生看过来,你知道2021年人力资源管理师什么时候出成绩吗?下面就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据历年人力资源管理师考试成绩公布时间可知,一般在人力资源管理师考试结束后的1-2个月出成绩,部分地区可能在考后20天左右就能公布成绩,也有些地区成绩公布较晚,要半年左右的时间才出成绩,具体的人力资源管理师成绩查询时间要以当地发布的通知为准。

一般在人力资源管理师出成绩后,在当地的职业技能鉴定中心官网或组织考试机构的网上报名平台公布。

一、企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

五、人力资源管理师成绩复核时间及范围每年都会有考生问:“人力资源考试考了59分,可以申请成绩复核吗?”凡是对自己考试成绩准确性有怀疑的,都是可以申请成绩复核的,但要注意下面几点:

1、成绩复核时间人力资源管理师考试成绩复核期限通常在成绩公布后的5-15天内,逾期将不能申请。

2、成绩复核内容人力资源管理师成绩复核原则上仅限于主观题科目。如果考生是对主观题、论文、答辩的专家评分标准持有疑异的,则不属于核查范围。且复核后的成绩为最终成绩,考生不得再次申请复核。所以,想申请成绩复核的考生,要注意,人力资源管理师成绩复核一般是针对漏评,合分、登分是否有误进行的。

以上就是2021年北京人力资源管理师什么时候出成绩的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,想了解更多考试方面的咨询请持续关注51题库考试学习网。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有( )的特点。

A.由国家立法强制实行

B.企业单位和个人都必须参加

C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担

D.具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较短,费用低

E.必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理

正确答案:ABCE
ABCE【解析】养老保险具有如下特点:①由国家立法,强制实行.企业单位和个人都必须参加.符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通常信度评估系数主要包括( ).

A.稳定系数

B.外在一致性系数

C.随机系数

D.内在一致性系数

E.等值系数

正确答案:ADE
ADE【解析】信度是指测试结果的可靠性或一致性.信度评估系数包括:稳定系数,是指同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性;等值系数,是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法,其结果之间的一致性;内在一致性系数,是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性.

属于解决问题能力的培训方法包括( )。

A.文件筐法

B.课题研究法

C.商务游戏法

D.德尔菲法

E.项目指导法

正确答案:ABC

考评工作取得实际效果的关键是( )。

A.考评的真实性

B.考评结果的反馈

C.组织内部目标

D.人事管理行动

正确答案:BD

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