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不属于影响变革的阻碍力量的是（）。

  • A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
  • B、缺乏变革的资源
  • C、不欢迎变革的企业文化
  • D、引起变革的原因充分

参考答案

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考题 现代企业变革的战略类型包括()。A:人员变革 B:技术变革 C:战略与结构变革 D:产品与服务变革 E:企业文化变革
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考题 属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。A、不欢迎变革的企业文化B、缺乏变革的资源C、引发变革的原因充分D、团队、顾客、管理层及个人的反对
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考题 企业文化变革步骤中第一步的是（）？A、组织变革团队B、创造短期成果C、构建清晰的变革愿景和战略D、巩固提升战果和稳固变革成果
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考题 （）是企业所有变革中最深层次的变革。A、企业文化的变革B、企业组织结构变革C、企业战略变革D、企业薪酬变革
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考题 不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是（）A、因变革破坏一些人的职业认同感B、因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心C、因变革引起对个人经济收入影响D、因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益
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考题 不属于影响变革的阻碍力量的是（）。A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B、缺乏变革的资源C、不欢迎变革的企业文化D、引起变革的原因充分
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考题 变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、启动变革D、计划变革的三个阶段
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考题 不属于影响变革的驱动力量的是（）。A、人们对变革的认可B、不欢迎变革的企业文化C、变革具有明显的好处D、引发变革的理由充分
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考题 不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（）。A、缺乏变革的资源B、资源充足C、团队、顾客、管理层及个人的反对D、不欢迎变革的企业文化
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考题 以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
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考题 现代企业变革的战略类型（　）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
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考题 单选题不属于影响变革的驱动力量的是（）。A 人们对变革的认可B 不欢迎变革的企业文化C 变革具有明显的好处D 引发变革的理由充分
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考题 单选题（）是企业所有变革中最深层次的变革。A 企业文化的变革B 企业组织结构变革C 企业战略变革D 企业薪酬变革
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考题 单选题当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是（）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革
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考题 单选题不属于影响变革的阻碍力量的是（）。A 团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B 缺乏变革的资源C 不欢迎变革的企业文化D 引起变革的原因充分
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考题 单选题当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是增量时，这时的变革是（　）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革
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考题 多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作
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考题 单选题变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A 确定变革目标B 分析影响变革的力量C  启动变革D 计划变革的三个阶段
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