考题
了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
考题
属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。A、不欢迎变革的企业文化B、缺乏变革的资源C、引发变革的原因充分D、团队、顾客、管理层及个人的反对
考题
创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是（）。A、市场是创新的决定力量B、企业是创新的主体力量C、人才是创新的最活跃的力量D、政府是创新的重要推动力量
考题
影响变革的两种力量是（）。A、驱动力量和维持力量B、驱动力量和阻碍力量C、驱动力量和进步力量D、维持力量和阻碍力量
考题
企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是（）。A、消极力量B、驱动力量C、反对力量D、阻碍力量
考题
变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、 启动变革D、计划变革的三个阶段
考题
变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（）。A、确定变革目标B、变革收尾C、分析影响变革的力量D、实施、监控和核查
考题
不属于影响变革的阻碍力量的是（）。A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B、缺乏变革的资源C、不欢迎变革的企业文化D、引起变革的原因充分
考题
（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A、分析影响变革的力量B、制定愿景C、预想反应D、标准化
考题
变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。A、变革的目标和利益B、影响变革的力量C、各种目标的制定D、参与变革的人员
考题
组织的变革有两种影响力量，这两种力量分别是（）。A、驱动力量和积极力量B、阻碍力量和消极力量C、反对力量和消极力量D、驱动力量和阻碍力量
考题
不属于影响变革的驱动力量的是（）。A、人们对变革的认可B、不欢迎变革的企业文化C、变革具有明显的好处D、引发变革的理由充分
考题
不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（）。A、缺乏变革的资源B、资源充足C、团队、顾客、管理层及个人的反对D、不欢迎变革的企业文化
考题
社会基本矛盾的解决过程中，人民群众是顺应生产力发展要求的社会力量，是具有变革旧的生产关系的愿望的社会力量，是主张变革旧的社会制度和旧的思想观念的社会力量。（）
考题
以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
考题
单选题不属于影响变革的驱动力量的是（）。A
人们对变革的认可B
不欢迎变革的企业文化C
变革具有明显的好处D
引发变革的理由充分
考题
判断题社会基本矛盾的解决过程中，人民群众是顺应生产力发展要求的社会力量，是具有变革旧的生产关系的愿望的社会力量，是主张变革旧的社会制度和旧的思想观念的社会力量。（）A
对B
错
考题
单选题（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A
分析影响变革的力量B
制定愿景C
预想反应D
标准化
考题
单选题企业进行变革的时候，遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的，并且能够被意识到的力量。这种力量是（）。A
消极力量B
驱动力量C
反对力量D
阻碍力量
考题
多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作
考题
多选题创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是（）。A市场是创新的决定力量B企业是创新的主体力量C人才是创新的最活跃的力量D政府是创新的重要推动力量
考题
单选题不属于影响变革的阻碍力量的是（）。A
团队、顾客、同事、管理层及个人的反对B
缺乏变革的资源C
不欢迎变革的企业文化D
引起变革的原因充分
考题
单选题不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（）。A
缺乏变革的资源B
资源充足C
团队、顾客、管理层及个人的反对D
不欢迎变革的企业文化
考题
单选题影响变革的两种力量是（）。A
驱动力量和维持力量B
驱动力量和阻碍力量C
驱动力量和进步力量D
维持力量和阻碍力量
考题
单选题组织的变革有两种影响力量，这两种力量分别是（）。A
驱动力量和积极力量B
阻碍力量和消极力量C
反对力量和消极力量D
驱动力量和阻碍力量
考题
单选题变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A
确定变革目标B
分析影响变革的力量C
启动变革D
计划变革的三个阶段