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单选题
我国劳动报酬最基本的内容是（）。
A

津贴制度

B

工资等级制度

C

工资形式

D

奖励工资制度

参考答案

参考解析
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考题 在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假
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考题 下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据
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考题 工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
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考题 （ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。A.福利制度 B.工资制度 C.奖励制度 D.津贴制度
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考题 薪酬制度中最主要的是（ ）。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制度 D.津贴制度
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考题 事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度 B.岗位技术等级制度 C.岗位工资制度 D.职级T资制度
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考题 在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度 B:工资制度 C:福利制度 D:津贴制度
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考题 薪酬制度中最基本的是（）。 A、津贴制度 B、工资制度 C、奖励制度 D、福利制度
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考题 我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
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考题 教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。A、基础工资B、职务工资C、工龄津贴D、奖励工资
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考题 我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A、奖金B、津贴C、福利D、工资
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考题 在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险E、带薪休假
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考题 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
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考题 广义的工资制度包括（）A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制
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考题 工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
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考题 工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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考题 单选题工资制度的核心内容是（）。A 工资等级制度B 工资形式C 工资政策D 发放方式
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考题 多选题教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。A基础工资B职务工资C工龄津贴D奖励工资
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考题 单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A 工资特征B 工资地位C 工资对象D 工资特点
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考题 判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A 对B 错
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考题 单选题我国工资制度体系中，主要分配形式是（）。A 奖金B 津贴C 福利D 工资
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考题 单选题工资等级制度又称为（）A 标准工资制度B 基本工资制度C 序列工资制度D 职能等级工资制度
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考题 多选题在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.A工资B津贴C奖金D社会保险E带薪休假
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考题 单选题公务员的劳动报酬与工作成绩直接挂钩，这种工资制度是( )A 资历工资制度B 岗位工资制度C 能力工资制度D 绩效工资制度
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考题 多选题广义的工资制度包括（）A等级制度B升级制度C定级制度D各种工资形式E工资基金管理体制
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考题 单选题（）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。A 工资等级制度B 工资形式C 工资政策D 发放方式
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