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劳动定额是饭店在人员配备上的数量界线和依据。


参考答案

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考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C.劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 ( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.编制定员规则 B.劳动纪律 C.劳动定额规则 D.劳动岗位规范

考题 ( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

考题 在计件工资制中,(  )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

考题 既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A定员管理B劳动定额C报酬管理D工资制度

考题 企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。A、质量B、数量C、编制D、岗位

考题 饭店的()是评定饭店星级高低的重要依据。A、设施和功能B、外观形象C、占地面积D、员工数量

考题 ()是衡量饭店在某时期的经营情况。A、客房数量B、客房价格C、客房出租率D、客房数量和价格

考题 确定客房类型配置应依据饭店本身的等级和()。A、目标市场B、地理位置C、楼层高度D、客房数量

考题 ()是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。A、劳动定额B、劳动分工C、劳动定员D、劳动协作

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是()。A、按岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按劳动定额定员

考题 定额管理的核心是()A、劳动定额依据B、劳动定额类型C、劳动定额方法D、劳动定额水平

考题 下列关于劳动定额的描述,不正确的是()。A、劳动定额的水平比预算定额的水平高B、劳动定额以时间定额和产量定额表示C、劳动定额是制定预算定额的依据D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

考题 确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是()。A、施工定额B、劳动定额C、预算定额D、概算定额

考题 国际上根据饭店客房数量划分饭店的类型,一般小饭店的客房数量是()。A、200间B、300间C、150间D、100间

考题 根据饭店规模划分,有大型、中型和小型饭店,其主要依据是饭店所拥有的客房数量多少,客房在()间以上的是大型饭店。A、300间B、500间C、600间D、800间

考题 劳动定额是组织生产和进行分配的依据。

考题 以数量为划分依据,一般拥有100-300间客房的饭店属于()饭店。

考题 单选题饭店规模的划分依据是饭店拥有客房的数量,按照国际上通行的标准,中型饭店的客房数应为()。A 其他0-200间B 200-300间C 300-600间D 600-800间

考题 单选题既是新闻单位实行经济核算和计算成本的依据,也是正确反映职工劳动数量和贯彻按劳取酬原则的尺度是()。A 定员管理B 劳动定额C 报酬管理D 工资制度

考题 判断题劳动定额是饭店在人员配备上的数量界线和依据。A 对B 错

考题 填空题以数量为划分依据,一般拥有100-300间客房的饭店属于()饭店。

考题 单选题企业人员配备水平是指企业定员在()上的松紧程度,在质量上整体素质的优化程度。A 质量B 数量C 编制D 岗位

考题 单选题确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是()。A 施工定额B 劳动定额C 预算定额D 概算定额

考题 单选题定额管理的核心是()A 劳动定额依据B 劳动定额类型C 劳动定额方法D 劳动定额水平

考题 单选题()是指在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,而规定的各类人员配备的质量要求和数量界限。A 劳动定额B 劳动分工C 劳动定员D 劳动协作