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李斯特认为可以激发和压抑一个人的激情和创造力的因素不包括？（）

  • A、制度
  • B、氛围
  • C、环境
  • D、文化程度

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考题 企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
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考题 （）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A、环境B、外因C、组织氛围D、制度
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考题 李斯特强调个体的生产力受制于制度和环境。
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考题 李斯特强调社会制度和社会环境对个体生产力的影响。
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考题 培育城市的创业文化和氛围环境的目标是营造创业型社会基础，激发创业活力。
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考题 人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A、父母B、环境C、组织D、社会
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考题 出生缺陷的发生与什么有关（）A、夫妻文化程度B、孩子的智力C、遗传因素和环境因素
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考题 家长培养孩子的创造力可以从以下几个方面着手（）。A、创造宽松愉快的心理环境B、激发孩子的好奇心和求知欲C、善于捕捉孩子的创新火花D、帮助孩子体会创造带来的快乐
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考题 单选题人受（）的影响是巨大的，这里有少数人会主动影响环境，但多数人会接受环境的影响。在团队、组织氛围、组织制度因素和社会因素中个人所在组织的制度和氛围影响更为直接，但社会因素也不容忽视。A 父母B 环境C 社会D 组织
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考题 单选题李斯特认为可以激发和压抑一个人的激情和创造力的因素不包括？（）A 制度B 氛围C 环境D 文化程度
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考题 单选题（）对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多，有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A 环境B 外因C 组织氛围D 制度
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考题 单选题劳动关系氛围的影响因素不包括（ ）。A 社会因素B 组织因素C 环境因素D 个体因素
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考题 多选题企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
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考题 单选题创造力的层面不包括（）A 人格品质B 知识方法C 个性特质D 环境氛围
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考题 多选题企业文化氛围的因素是（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C企业形象的氛围D企业伦理观的氛围E企业日常管理的制度氛围
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考题 判断题培育城市的创业文化和氛围环境的目标是营造创业型社会基础，激发创业活力。A 对B 错
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考题 单选题创造力潜能的激情释放和适当的激励环境（）。A 无关B 有一定关系C 有关
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