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对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()
- A、通用胜任能力
- B、专业胜任能力
- C、业务胜任能力
- D、综合胜任能力
参考答案
更多 “对于管理者来说是管理能力、基本管理技巧和个人特质的技能是()A、通用胜任能力B、专业胜任能力C、业务胜任能力D、综合胜任能力” 相关考题
考题
( )是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能,应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能,并保持和提高专业胜任能力,勤勉审慎开展业务,提高风险管理能力,不得做出任何与专业胜任能力相背离的行为。A.守法合规
B.客户至上
C.专业审慎
D.诚实守信
考题
(2016年)( )是指基金从业人员应当具备与其执业活动相适应的职业技能,应当具备从事相关活动所必需的专业知识和技能,并保持和提高专业胜任能力,提高风险管理能力,不得做出任何与专业胜任能力相背离的行为。A.忠诚尽责
B.诚实守信
C.守法合规
D.专业审慎
考题
专业技术人员岗位胜任能力测评,一般有5点要求:①建立岗位胜任能力模型,针对不同的岗位建立胜任能力要求模型。②对岗位胜任能力模型进行量化,如计算机能力要求到什么程度、外语能力要求到什么程度、项目管理能力、沟通能力、管理协调能力等,设定各部分的参照标准和权重。③针对不同的能力要求开发测评题库,或选择外部权威的测评题库。④组织实施测评考试。⑤提供测评分析报告。()
考题
关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D、以上说法都错误
考题
下面说法正确的是()。A、胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B、胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C、胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D、狭义的胜任特征指的是知识和技能
考题
单选题关于胜任能力模型,以下哪项表述错误()A
主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B
胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C
1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D
以上说法都错误
考题
单选题下面说法正确的是()。A
胜任能力和胜任特征来自两个术语,它们不是一个范畴B
胜任能力是指知识和技能,胜任特征是指社会角色、自我概念、自身特质和动机C
胜任特征是潜在的、深层次的特征,不包括外显因素D
狭义的胜任特征指的是知识和技能
考题
单选题以下对注册会计师专业胜任能力的表述中不恰当的是( )。A
注册会计师专业胜任能力包括获取和保持两个阶段B
如果注册会计师在缺乏足够的知识、技能和经验的情况下提供专业服务,其行为的性质属于欺诈C
只要注册会计师拥有了专业胜任能力就能够胜任特定业务环境中的工作D
专业胜任能力基本原则要求注册会计师在提供专业服务时合理运用职业判断
考题
单选题我国将“competence(competences)”翻译为( )。A
胜任力或胜任能力B
胜任能力或胜任力C
胜伤资质或胜任素质D
胜任资质或胜任能力
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