考题
督促检查卫生员，护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是( )A.病区护士长的岗位职责B.主管护士的岗位职责C.护理组长的岗位职责D.后勤主管的岗位职责E.责任护士的岗位职责
考题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求
考题
工作分析的内容包括()A.岗位职责
B.岗位关系
C.岗位薪点
D.劳动条件和环境
E.任职资格条件
考题
工资支付无论采取哪种形式，都应做到()。A.与员工的岗位职责挂钩
B.与工作业绩和实际贡献挂钩
C.形成重实绩的分配激励机制
D.形成重贡献的分配激励机制
E.形成重创新的鼓励机制
考题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件
考题
员工职业生涯发展与技能培训开发包括()，多种激励措施等。A.各种教育
B.各种培养与训练
C.工作的扩大化与丰富化
D.工作岗位轮换
E.扩大岗位职责
考题
(2018年5月)工作分析的内容包括()
A.岗位职责
B.岗位关系
C.岗位薪点
D.劳动条件和环境
E.任职资格条件
考题
工作岗位评价的对象是( )
A、岗位工作
B、岗位工资
C、岗位员工
D、岗位职责
考题
岗位的组成要素包括（）A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
考题
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
考题
督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）A、病区护士长的岗位职责B、主管护士的岗位职责C、护理组长的岗位职责D、后勤主管的岗位职责E、责任护士的岗位职责
考题
在院长的领导下，分工主管全院护理工作是（）A、护理部主任的岗位职责B、护理副院长的岗位职责C、医务科科长的岗位职责D、总护士长的岗位职责E、护理部干事的岗位职责
考题
开设专科护理门诊．提供健康教育和咨询是（）A、高级责任护士的岗位职责B、专科护士的岗位职责C、注册护士的岗位职责D、责任护士的岗位职责E、主管护师的岗位职责
考题
全员绩效考核管理的原则是（）A、按照岗位职责考核原则B、公开、公平、公正原则C、统放结合原则D、激励约束并重原则
考题
科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A、工作流程；工作流程B、岗位职责；工作流程C、岗位职责；横道图表D、横道图表；横道图表
考题
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书
考题
内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。A、道德风尚B、制度规程C、岗位设臵D、行为规范E、激励机制F、纪律约束
考题
岗位工作分析具体内容主要包括哪些？（）A、岗位职责B、资格条件C、工作环境与危险性D、工作概况，经验与培训等相关信息
考题
商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和（）相联系的激励机制。A、股东利益B、管理者利益C、个人业绩D、岗位职责
考题
多选题岗位的组成要素包括（）A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
考题
单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A
工作说明书和岗位职责B
招聘计划和岗位职责C
工作说明书和工作规范D
招聘计划和工作说明书
考题
单选题企业集团在会计岗位职责设计要求上有别于单体公司，需增设（ ）A
稽核岗位职责B
资本基金核算岗位职责C
资金调度与监督的岗位职责D
组织领导本部门财务与会计管理工作的岗位职责
考题
单选题科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。A
工作流程；工作流程B
岗位职责；工作流程C
岗位职责；横道图表D
横道图表；横道图表
考题
多选题岗位的组成要素有（）。A工作B岗位主持人C岗位职责与职权D环境E激励和约束机制
考题
单选题商业银行应当建立薪酬与商业银行效益和（）相联系的激励机制。A
股东利益B
管理者利益C
个人业绩D
岗位职责
考题
多选题内部控制环境是内部控制的前提和基础，具体包括（）等方面。A道德风尚B制度规程C岗位设臵D行为规范E激励机制F纪律约束
考题
单选题督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）A
病区护士长的岗位职责B
主管护士的岗位职责C
护理组长的岗位职责D
后勤主管的岗位职责E
责任护士的岗位职责