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在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是()

  • A、按岗位定员
  • B、按比例定员
  • C、按设备定员
  • D、按劳动定额定员

参考答案

更多 “在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是()A、按岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按劳动定额定员” 相关考题
考题 按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

考题 在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。 A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

考题 根据岗位数量、岗位工作和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按劳动效率定员D.按岗位定员

考题 根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员

考题 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员 B.按比例定员 C.按劳动效率定员 D.按岗位定员

考题 与劳动定额存在直接联系的方法不包括() A、按劳动效率定员 B、按岗位定员 C、按比例定员 D、按设备定员

考题 根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员 B:按比例定员 C:按劳动效率定员 D:按岗位定员

考题 根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按劳动效率定员 D:按比例定员

考题 根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按比例定员 C:按效率定员 D:按岗位定员

考题 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于(  )。 A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员

考题 ( )即根据工作量或生产任务量,按劳动定额计算操作定员人数。A.按劳动效率计算定员 B.按设备计算定员 C.按比例计算定员 D.按劳动定额定员

考题 ()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法

考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

考题 根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

考题 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员

考题 对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用().A、劳动效率定员法B、岗位定员法C、比例定员法D、设备定员法

考题 在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是()。A、按岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按劳动定额定员

考题 企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

考题 适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。A、按岗位定员;B、按比例定员;C、按劳动定额定员。

考题 单选题对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员,计算定员可采用().A 劳动效率定员法B 岗位定员法C 比例定员法D 设备定员法

考题 单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是()。A 按岗位定员B 按设备定员C 按经验比例定员D 按劳动效率定员

考题 单选题根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()A 按设备定编定员B 按岗位定编定员C 按工作效率定编定员D 按比例定编定员

考题 单选题在考虑酒店等级、规模的基础上,根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素,按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是()A 按岗位定员B 按比例定员C 按设备定员D 按劳动定额定员

考题 单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A 按岗位定员B 按设备定员C 按比例定员D 按劳动效率定员

考题 单选题在编制定员方法中,根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是()A 按劳动效率定员B 按岗位定员C 按设备定员D 按利润定员

考题 单选题()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A 按设备定员法B 按比例定员法C 按岗位定员法D 按劳动效率定员法