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对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）

  • A、面谈法
  • B、问卷分析法
  • C、工作参与法
  • D、工作日志法

参考答案

更多 “对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A、面谈法B、问卷分析法C、工作参与法D、工作日志法” 相关考题
考题 工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法
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考题 属于工作分析的基础性方法的是() A、职位分析问卷法B、职能工作分析法C、管理职位描述问卷法D、工作日志法
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（ ）。A.访谈法B.问卷法C.工作日志法D.文献分析法
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。A．访谈法B．非定量问卷法C．工作日志法D．文献分析法
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考题 对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是() A、观察法B、访谈法C、问卷放D、参与法E、工作日志法
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考题 下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:文献分析法 B:工作日志法 C:访谈法 D:工作实践法
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考题 目前工作分析的主流方法是( )。A.观察法与文献分析法 B.问卷法与访谈法 C.文献分析法与访谈法 D.工作实践法与问卷法
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考题 关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用 B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作 C．工作日志法的优点是成本较低 D．职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法 E．工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
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考题 目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法 B:问卷法 C:工作日志法 D:文献分析法
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考题 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。A:观察法B:问卷调查法C:面谈法D:工作分析法
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考题 工作分析中最常用的方法是（）A、观察分析法B、访谈分析法C、工作日志法D、问卷调查法
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考题 工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
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考题 工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A、日志法B、问卷法C、参与法D、面谈法
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考题 工作分析的系统方法主要包括（）。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法
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考题 在工作分析方法中，工作日志法属于（）A、观察法B、访谈法C、参与法D、写实法
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考题 工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
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考题 一般来说，成本较高的工作分析方法是（）。A、资料分析法B、问卷法C、工作日志法D、访谈法
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考题 传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
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考题 对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（　）进行工作分析。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、工作实践法
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考题 常用的工作分析方法包括（）A、面谈法B、问卷调查法C、关键事件法D、工作日志法
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考题 单选题工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是（）。A 日志法B 问卷法C 参与法D 面谈法
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考题 多选题传统的工作的分析方法包括（）。A问卷法B访谈法C观察法D工作日志法E职能工作分析法
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考题 多选题对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是（）A观察法B访谈法C问卷放D参与法E工作日志法
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考题 单选题一般来说，成本较高的工作分析方法是（）。A 资料分析法B 问卷法C 工作日志法D 访谈法
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考题 单选题对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A 面谈法B 问卷分析法C 工作参与法D 工作日志法
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考题 多选题工作分析的方法包括 ( )A观察分析法B访谈法C问卷法D职能性职务分析法E工作日志法
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考题 多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法
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