考题
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()A:岗位工作的满负荷B:岗位的工时制度C:岗位任职能力要求D:劳动环境的优化
考题
改进工作岗位设计的基本内容,可以从( )方面进行改进。A.岗位工作的扩大化与丰富化
B.岗位工作的满负荷
C.劳动环境的优化
D.岗位的工时工作制
E.员工职业生涯规划
考题
改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。A:岗位工作的扩大化与丰富化
B:岗位工作的满负荷
C:劳动环境的优化
D:岗位的工时工作制
E:员工职业生涯规划
考题
论述餐饮企业岗位工作规范的基本内容,并设计一份“餐厅传菜品”的工作规范。
考题
企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是()A、岗位分析B、岗位调查C、岗位分类D、岗位评价
考题
饭店组织设计应坚持哪些基本原则?试联系实际加以阐述。
考题
改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括()。A、岗位工作的满负荷B、岗位的工时制度C、岗位的任职能力要求D、劳动环境的优化
考题
()不属于改进岗位设计的基本内容。A、岗位工作扩大化与丰富化B、岗位职位明确化C、劳动环境的优化D、岗位工作的满负荷
考题
改进岗位设计从()着手改进A、岗位工作扩大化和多样化B、工作满负荷C、工时制度D、劳动环境的优化E、工作地的布置
考题
简述勤政为民的基本内容,联系实际阐明自己的认识。
考题
问答题联系实际,阐述改进岗位设计的基本内容。
考题
单选题()不属于改进岗位设计的基本内容。A
岗位工作扩大化与丰富化B
岗位职位明确化C
劳动环境的优化D
岗位工作的满负荷
考题
问答题请你阐述岗位评价与薪酬设计之间的关系?
考题
单选题企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是()A
岗位分析B
岗位调查C
岗位分类D
岗位评价
考题
多选题改进岗位设计从()着手改进A岗位工作扩大化和多样化B工作满负荷C工时制度D劳动环境的优化E工作地的布置
考题
问答题饭店组织设计应坚持哪些基本原则?试联系实际加以阐述。